下列（）是定性预测的一种方法

进行人力资源需求预测方法中最为复杂的一种方法是（） 实际预测时，应该采取一种方法对某一预测对象进行预测，避免不同方法导致的预测结果互相矛盾（） 实际预测时，应该采取一种方法对某一预测对象进行预测，避免不同方法导致的预测结果互相矛盾。（） 以下哪种方法属于定性预测方法（） （）是进行人力资源需求预测请方法中最为复杂的一种方法。 特尔菲法是美国兰德公司首创并用于预测和决策的一种方法。它对专家的意见采用统计方法予以定量处理，属于定性方法（） 卷烟需求预测，须采取一种定量预测工具和定性预测相结合的方法。以下方法的表述正确的是（） 定量分析法和定性分析法是互斥的,在实际运用中只能选择其中一种方法进行预测 集合意见法是利用集体智慧进行预测的一种方法，一般适用于远期、长期预测。() 下列属于焊道收尾的一种方法是（）。 预测方法可以分为定性和定量两种方法。（） 下列人力资源预测方法中，（）是一种应用广泛的定量预测方法。 轨道类型的划分有两种方法：一种方法是按划分，另一种方法是按运营条件划分（） 下面哪一种方法试图消除产品的不确定性？（） 定性预测常用的两种方法是时间序列预测法和回归分析预测法（） 在预测一种新产品的销售情况时，利用下面哪种方法效果最好（） 效用方法属于下列哪种方法的一种（ ）。 效用方法属于下列哪种方法的一种（） 轨道类型的划分有两种方法：一种方法是按铁路等级划分，另一种方法是按运营条件划分（） 企业人力资源需求预测技术中最复杂同时也是最精确的一种方法是（）