脱产培训的类型有哪些

脱产培训主要培训（）。 脱产培训主要培训（） 员工参加集中脱产（）天以上的各类脱产、半脱产培训，均须携带《员工教育培训证书》。 常见的脱产培训方式有(    ) 脱产培训效果的评估的方法有（） 根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括（　　）。 根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括( )。 根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括()。 从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和() 脱产培训主要培训()人才。 矿（公司）培训科（中心）要按要求举办脱产培训，半脱产培训不得少于3天。 矿（公司）培训科（中心）要按要求举办脱产培训，半脱产培训不得少于3天（） 下列属于常用的脱产培训方法的有（） 外派培训类型有哪些？（） 公司培训类型有哪些（） 适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式，但须确保每年脱产培训不少于24学时 适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式，但须确保每年脱产培训不少于30学时。 脱产培训原则上不低于总学时的，网络培训不得超过脱产培训学时的（） 员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（） 培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，（）培训，脱产培训和员工业余自学教育。