脱产培训主要培训（）

矿（公司）培训科（中心）要按要求举办脱产培训，半脱产培训不得少于3天（） 常用的脱产培训方法主要有（） 员工参加集中脱产（）天以上的各类脱产、半脱产培训，均须携带《员工教育培训证书》。 培训按照培训方式可划分为在职培训和脱产培训。() 脱产培训原则上不低于总学时的，网络培训不得超过脱产培训学时的（） 脱产培训方法主要有哪几种？ 脱产培训方法主要有哪几种 脱产培训相对于在职培训来说 员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。 在岗培训只有日常培训、专题培训、转岗培训、脱产进修这几种形式。 下列培训实施方式属于脱产培训的是（） 培训科（中心）举办脱产培训不得少于（）天 干部教育培训以脱产培训、网络培训、在职自学等方式进行（） 根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（） 岗外培训也叫脱产培训，这种方法主要用于管理层、决策层人员的培训（） 岗外培训也叫脱产培训，这种方法主要用于管理层、决策层人员的培训（） 网络培训学时不计入脱产培训学时，单独核算（） 培训科（中心）举办半脱产培训不得少于（）天 公司对员工进行培训以（）为主，对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。 适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式，但须确保每年脱产培训不少于30学时。