多选题

脱产培训主要培训()

A. 企业紧缺人员
B. 未来高层次技术人员
C. 高级管理人员
D. 专业技能人员
E. 准备升迁人员

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多选题
脱产培训主要培训()。
A.企业紧缺人员 B.未来高层技术人员 C.高级管理人员 D.专业技能人员 E.准备升迁人员
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多选题
脱产培训主要培训()
A.企业紧缺人员 B.未来高层次技术人员 C.高级管理人员 D.专业技能人员 E.准备升迁人员
答案
多选题
脱产培训主要培训()人才。
A.高级管理人员 B.未来高层技术人员 C.准备升迁人员 D.企业紧缺人员 E.专业能力人员
答案
多选题
(2018年5月)脱产培训主要培训( )
A.企业紧缺人员 B.未来高层次技术人员 C.高级管理人员 D.专业技能人员 E.准备升迁人员
答案
单选题
饭店培训种类主要有()、岗前培训、在职培训、脱产培训和发展培训。
A.入店教育 B.职称培训 C.学历教育 D.等级证书培训
答案
判断题
在岗和脱产培训是企业的主要培训方式。
答案
判断题
在岗和脱产培训是企业的主要培训方式()
答案
单选题
从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和()
A.在职培训 B.文化补习 C.学历教育 D.岗位职务培训
答案
多选题
生产技能人员培训的形式主要有现场培训、网络培训、全员培训考试、、、、脱产培训()
A.封闭培训 B.职业导师指导(师带徒) C.工作室培育 D.技能竞赛及专业调考
答案
判断题
矿(公司)培训科(中心)要按要求举办脱产培训,半脱产培训不得少于3天。
答案
热门试题
矿(公司)培训科(中心)要按要求举办脱产培训,半脱产培训不得少于3天() 常用的脱产培训方法主要有() 员工参加集中脱产()天以上的各类脱产、半脱产培训,均须携带《员工教育培训证书》。 培训按照培训方式可划分为在职培训和脱产培训。() 脱产培训原则上不低于总学时的,网络培训不得超过脱产培训学时的() 脱产培训方法主要有哪几种 脱产培训方法主要有哪几种? 脱产培训相对于在职培训来说 在岗培训只有日常培训、专题培训、转岗培训、脱产进修这几种形式。 员工培训方案的种类有三种()培训、在职培训、脱产培训。 下列培训实施方式属于脱产培训的是() 培训科(中心)举办脱产培训不得少于()天 干部教育培训以脱产培训、网络培训、在职自学等方式进行() 根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训() 岗外培训也叫脱产培训,这种方法主要用于管理层、决策层人员的培训() 岗外培训也叫脱产培训,这种方法主要用于管理层、决策层人员的培训() 培训科(中心)举办半脱产培训不得少于()天 网络培训学时不计入脱产培训学时,单独核算() 公司对员工进行培训以()为主,对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。 适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式,但须确保每年脱产培训不少于30学时。
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