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下列各项关于调查问卷的测量尺度的说法,正确的是()。
单选题
下列各项关于调查问卷的测量尺度的说法,正确的是()。
A. 定距尺度不仅可以做数字的加减,还可以做数字的乘除
B. 定序尺度的数字之间没有真实的意义,只是表征性的符号
C. 定比尺度的设计与尺度上零的规定有关
D. 定序制度用以测量市场特征质的差异
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单选题
下列各项关于调查问卷的测量尺度的说法,正确的是()。
A.定距尺度不仅可以做数字的加减,还可以做数字的乘除 B.定序尺度的数字之间没有真实的意义,只是表征性的符号 C.定比尺度的设计与尺度上零的规定有关 D.定序制度用以测量市场特征质的差异
答案
多选题
关于设计薪酬调查问卷,下列说法正确的有( )。
A.把相关的问题分散开来 B.语言标准,问题简单明确 C.充分考虑信息处理的简便性和正确性 D.确保表格中的每个调查项目都是必要的 E.先明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表
答案
多选题
根据不同的赋值规则,调查问卷的测量尺度可以划分为()
A.定类尺度 B.定距尺度 C.定序尺度 D.定性尺度 E.定比尺度
答案
单选题
关于绩效管理调查问卷,说法正确的是()。
A.问卷应多设置开放式问题 B.问卷填写采取实名制,否则问卷填涂无效 C.尽量设计多选题,多收集员工的反馈信息 D.应要求填写者发表对本次问卷调查的意见和建议
答案
单选题
关于调查问卷说法不正确的是()。
A.使用时是有问题的 B.正确地发放问卷 C.提供微观的信息 D.最常见的调查方法
答案
单选题
调查问卷测量结果的可靠程度是调查问卷的()
A.效度 B.衡度 C.信度 D.真实度 E.真效度
答案
多选题
根据不同的赋值规则,调查问卷中市场特征的测量尺度可以划分为( ).
A.定类尺度 B.定距尺度 C.定序尺度 D.定性尺度 E.定比尺度
答案
单选题
下列关于调查问卷的说法中,错误的是( )。
A.调查问卷的使用优势是容易量化,客户接受度高 B.调查问卷使用的主要难点是问卷问题的设计需要精确科学 C.调查问卷是一种比较常见有效的收集客户信息和观点的方法 D.调查问卷是深入了解客户并建立长期良好客户关系的契机
答案
单选题
下列关于调查问卷设计的说法,错误的是( )。
A.调查问卷的设计要与调查主题密切相关 B.调查问句应保持客观性,避免引导性提问 C.问题次序应是开放式问题在前,封闭式问题在后 D.问卷设计要考虑到答卷者的心理感受
答案
多选题
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。
A.把相关的问题放在一起 B.语言标准,问题简单明确 C.充分考虑信息处理的简便性和正确性 D.确保表格中的每个调查项目都是必要的 E.明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表
答案
热门试题
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。
下列关于调查问卷的说法中,错误的是( )。
下列关于市场调查问卷的内容,说法错误的是()
关于询问舞弊嫌疑人的调查问卷,下列说法中不正确的是()
关于调查问卷设计的说法,错误的是( ).
关于调查问卷设计的说法,错误的是( )。
关于调查问卷设计的注意事项,下列说法错误的是()
根据的不同,分为派员访问调查问卷、电话调查问卷、邮寄调查问卷等()
以下关于调查问卷的设计说法错误的是()
以下关于调查问卷设计的说法错误的是()。
调查问卷的题目是调查问卷的主题
以下有关调查问卷现状的说法正确的是()
在设计市场调查问卷时,正确的说法是( ) 。
以下有关调查问卷现状的说法正确的是()
调查问卷的调查内容是按调查方案列出的调查问题,是调查问卷的主体部分
满意度调查问卷通常用来测量利益相关方对社会工作者所提供服务的满意程度,因此,社会工作者必须掌握满意度调查问卷的设计与实施。对于满意度调查问卷的说法,正确的是()。
关于调查问卷的保存原则是()。
调查问卷
最难共事者问卷,是一种测量领导者是( )的调查问卷。
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