被考核人？，季度考核为不合格

定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的 定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的 定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的（） 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的( )。 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满．再次考核仍不合格的 分包考核不合格，即以下，列入不合格分包名录（） 要强化师德考核结果的运用，建立师德考核前置审核制度。师德考核不合格者年度考核应评定为不合格（） 定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的应（　　）。 定期考核不合格的医师暂停职业活动期满，再次考核仍不合格的（） 定期考核不合格的医师暂停执业活动期、满，再次考核仍不合格的 对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的（） 考核不合格的，暂停执业活动期满，再次进行考核，考核合格的允许（） 考核不合格的，暂停执业活动期满，再次进行考核，考核合格的允许（　　）。 考核不合格的，暂停执业活动期满，再次进行考核，考核合格的允许（） 考核不合格的，暂停执业活动期满，再次进行考核，考核合格的允许 定期考核不合格的医师其暂停执业活动期满后，再次考核仍不合格的（）