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请假三天(含三天)不需要告知HR()
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请假三天(含三天)不需要告知HR()
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请假三天(含三天)不需要告知HR()
A.正确 B.错误
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单选题
员工请假不需要走请假申请流程,口头告知即可()
A.正确 B.错误
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单选题
请假三天,需要谁来批准()
A.部门经理 B.行政副总 C.总经理
答案
多选题
请假在三天以上七天以内需要报那些领导审批()
A.部门负责人 B.人事行政部负责人 C.公司负责人 D.事业部负责人
答案
单选题
请假制度:请假三天以上由______批准()
A.现场领班 B.现场主管 C.现场经理 D.部门经理
答案
单选题
请假5天以上含5天 ,如何请假()
A.在钉钉提交审批,员工→部门经理 (部门总监) B.在钉钉提交审批,员工→部门经理(部门总监)→行政人资总监 C.在钉钉提交审批,员工→部门经理(部门总监)→行政人资总监→总经理 D.在钉钉提交审批,员工→部门经理(部门总监)→行政人资总监→总经理,并向前台递交逐级签字的纸质版请假条
答案
单选题
办理请假手续,请假超过三天不超过六天()审批
A.班主任 B.主管校长 C.学生科审批 D.各系审批
答案
单选题
请假3天(不含)到5天(含)需要哪些人签批()
A.部门负责人、店总 B.部门负责人、店总、人事部经理 C.只需店总批
答案
单选题
请假三天以上,需提前三天填写提报假期申请,说明请假事由经各级批准()
A.正确 B.错误
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
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员工请假三天及以下的,由()负责人批准;员工请假三天以上七天以下的(包括七天),由()批准;员工请假七天以上三十天以下的(包括三十天),由直属单位负责人批准后到()备案;员工请假三十天以上的,报公司分管领导审批后,到人力资源理部备案
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