供电所员工一天以上、三天以内请假，由（）批准

员工请假三天及以下的，由（）负责人批准；员工请假三天以上七天以下的（包括七天），由（）批准；员工请假七天以上三十天以下的（包括三十天），由直属单位负责人批准后到（）备案；员工请假三十天以上的，报公司分管领导审批后，到人力资源理部备案。 员工请假三天及以下的，由（）负责人批准；员工请假三天以上七天以下的（包括七天），由（）批准；员工请假七天以上三十天以下的（包括三十天），由直属单位负责人批准后到（）备案；员工请假三十天以上的，报公司分管领导审批后，到人力资源理部备案 员工当月休事假一天以内（含一天）由批准；一天以上十天（含）以下，经分局、部门负责人同意后，报审批（） 请假三天以上五天以内的，本人填写《员工假期申请单》，最终由审批后执行（） 员工因病需连续请假15天以上的，由批准（） 员工遇事请假须上报审批，（）天以内的由部门经理批准。 未向学校请假或请假未获学校批准，离校三天以上，一周以内的，给予处分（） 员工请假、补休三天及以上的，由审批（） 员工连续请假 天以上的由分管领导批准（） 请假1天以上7天以内（） 员工月累计迟到三次，可按请假一天处理（） 基层员工（含营业员、收银员、防损员、总台专职、电工及理货员等）请假7天以上，15天以内的由（）批准 员工当月休事假半天以内（含半天）扣除当月绩效工资；半天以上、一天以内（含一天）扣除当月绩效工资（） 请假三天以上，需提前三天填写提报假期申请，说明请假事由经各级批准（） 请假在三天以上七天以内需要报那些领导审批（） 《员工考勤制度》员工请假前必须填写《员工请假单》。部门负责人以下员工请假，3天以内（含3天）由部门第一负责人审批；3天以上由部门负责人确认、部门直属副总及人力资源部核准；部门负责人及以上人员由（）审批 部门负责人以下员工的因私请假，（）天以上，由分管领导批准 所有假别都必须由本人书面填写请假单，并按相关规定于假前报批请假手续。假别批假权限（）天由部门负责人批准；（）天以内（含（）天）由分管领导批准；（）天以上由总经理批准。请假手续需逐级签批。请假手续交综合管理处备案 经济警察无特殊情况，一般不准请假。必须请假时，一天以上的，要经（）领导批准。 根据学校相关规定，学生请假在（）天以内，由班主任批准