下列情形中，用人单位经法定程序，可以经济性裁员的有（ ）。

用人单位实施经济性裁员应履行什么程序？ 有以下哪些条件，用人单位可以实施经济性裁员？（） 有以下哪些条件，用人单位可以实施经济性裁员（） 下列属于用人单位实施经济性裁员的条件的有()。 劳动者有（）情形的，用人单位不得进行无过失性辞退及经济性裁员 根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（）。 用人单位在实施经济性裁员时至少要满足的情形之一的有（）。 用人单位在实施经济性裁员时至少要满足的情形之一的有（）。 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（ ）。 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（）。 用人单位经济性裁员时，下列人员不得被裁减（）。 用人单位经济性裁员时，下列人员不得被裁减（）。 下列哪些是用人单位实施经济性裁员的条件（） 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有()（2013） 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（） 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。 用人单位经济性裁员时，应当优先留用____。 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（ ）。