甲企业对于新入职的员工进行计算机操作方面的培训，培训后，新员工的计算机操作技术有了很大的进步。这体现了战略变革的类型是（　　）。

某企业在进行员工培训时，向新入职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训中（ ）的目的。 企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括（） 新入职员工上岗前必须接受，未通过培训不得上岗（） 分公司新入职员工、实习人员三级安全教育培训时长 分店新入职员工满（）为周期。集体培训需将《人事基础服务岗位培训记录表》存档,以备抽查 车间新入职员工可直接安排进行设备操作（） 新入职员工必须经过实操培训车间培训并考核合格后再进入生产岗位，一线从业人员应进入实操培训车间复训，提升员工操作技能（） 本部门新入职员工岗位培训计划完成率错误的是（） 各部室（车间）负责新入职员工应知应会和岗位安全规程培训，培训合格后方可上岗工作（） 新入职员工（包括临时工、正式工、聘用工、培训和实习人员等）（） 新入职员工必须经三级安全教育培训合格后方可上岗（） 人力资源处是公司培训教育的主管部门，负责组织新入职员工的、设备等专业培训工作（） 风险辨识、评估方法、风险类型、第一类风险源含义等相关理论知识培训：在职员工，一年培训_1__次，新入司员工，在上岗前进行培训（） 《安全教育培训制度》规定，新入职员工必须经级安全教育培训并参加各级安全教育考试，确保所有新员工合格上岗（） 依据华电《电力安全工作规程》（热力和机械部分），每隔1～2年应对企业员工进行一次紧急救护加强培训，新入职员工必须经过培训考核合格后方能上岗（） 分公司新入职员工、实习人员三级安全教育总培训时间不得少于学时（） 风险辨识、评估方法、风险类型、第一-类风险源含义等相关理论知识培训:在职员工，-季度培训-次;新入司员工，在上岗前进行培训。[分值:您的回答:错▼（得分:2）（） 风险辨识、评估方法、风险类型、第一类风险源含义等相关理论知识培训：在职员工，一季度培训一次；新入司员工，在上岗前进行培训（） 人力资源处负责组织新入职员工的__、__、__等专业培训工作，提出各项培训工作的管理要求并监督各项培训计划的落实情况 企业员工培训需求分析应从()方面进行。