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__负责开展新入职员工的公司级SHE培训工作
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__负责开展新入职员工的公司级SHE培训工作
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__负责开展新入职员工的公司级SHE培训工作
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主观题
分公司新入职员工、实习人员三级安全教育培训时长
答案
单选题
新入职员工进入公司应当进行三级安全教育培训,分别是()
A.公司、部门、班组 B.部门、班组、岗位 C.车间、班组、专门
答案
单选题
人力资源处是公司培训教育的主管部门,负责组织新入职员工的、设备等专业培训工作()
A.SHE和工艺 B.劳保 C.财产
答案
判断题
人力资源处是公司培训教育的主管部门,负责组织新入职员工的SHE和工艺、设备等专业培训工作,提出各项培训工作的管理要求并监督各项培训计划的落实情况()
答案
单选题
分公司新入职员工、实习人员三级安全教育总培训时间不得少于学时()
A.16 B.18 C.24 D.36
答案
判断题
各部室(车间)负责新入职员工应知应会和岗位安全规程培训,培训合格后方可上岗工作()
答案
单选题
在新员工入职培训中,一般从层面上可以分为岗位级培训、部门级培训及公司级培训,其中以下那个培训是部门负责人在员工一入职就立即安排进行,以便员工熟悉岗位开展工作的是()
A.岗位级培训+部门级培训 B.岗位级培训+公司级培训 C.部门级培训+公司级培训 D.公司级培训
答案
判断题
新入职员工必须经三级安全教育培训合格后方可上岗()
答案
单选题
新入职员工是否需参加医保物价相关培训()
A.是 B.否
答案
热门试题
保洁人员请假超过的,按新入职员工培训()
保洁人员请假超过__的,按新入职员工培训
分公司新入职员工、实习人员三级安全教育总培训时间不得少于学时,其中分公司级安全教育培训时间不得少于学时()
人力资源处负责组织新入职员工的__、__、__等专业培训工作,提出各项培训工作的管理要求并监督各项培训计划的落实情况
新入职员工,培训期三天工资何时发放()
《安全教育培训制度》规定,三级安全教育是指公司结合自身组织架构、工作特点针对新入职员工(含实习生)开展的公司(分公司)级、车间(站区、部门)级和班组级三个层级的岗前安全教育()
公司新入职员工三级安全教育情况应由 部门应进行监督()
《安全教育培训制度》规定,公司结合自身组织架构、工作特点针对新入职员工(含实习生)开展的三个层级的岗前安全教育()
公司新入职员工的试用期为()
所有新入职员工必须经安全教育培训(涉及具体岗位的还应结合岗位安全工作需要,开展相应的岗位级安全教育与培训工作),并经考试(鉴定)合格后,方可安排上岗作业()
新入职员工必须进行()三级安全教育
三级安全教育是指公司结合自身组织架构、工作特点针对新入职员工(含实习生)开展的公司级、车间级和班组级三个层级的岗前安全教育()
新入职员工必须接受三级安全教育,既:__、__、__
《安全教育培训制度》规定,新入职员工必须经级安全教育培训并参加各级安全教育考试,确保所有新员工合格上岗()
新入职员工上岗前必须接受,未通过培训不得上岗()
新入职员工在中心/部门进行的是级安全教育()
新入职员工上岗前接受的三级安全教育是()
本部门新入职员工岗位培训计划完成率错误的是()
新入职员工应与公司签订的保密类相关协议包括______、()
根据《生产经营单位安全培训规定》,B企业对新入职员工的安全培训内容应包括()。
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