试述采购绩效的衡量指标体系，思考为什么选定这些指标。
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试述采购绩效的衡量指标体系，思考为什么选定这些指标。
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绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和（ ）。
A.技术性组织的绩效考评 B.个人绩效考评指标体系 C.组织气氛等指标 D.管理性组织的绩效考评
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试述供应商绩效指标体系建立的方法和内容。
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试述供应商绩效指标体系建立的方法和内容
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下列属于公共部门绩效评估的衡量指标体系的是（）。
A.质量指标 B.合适度指标 C.数量指标 D.成本—效益指标 E.效果指标
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在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中，不包括（ ）。
A.财务指标 B.学习与成长指标 C.政治指标 D.内部流程指标
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对绩效考评指标体系的评估内容包括：绩效考评指标体系与考评评价标准（ ）。
A.是否全面完整 B.是否强调事实 C.是否公平公正 D.是否科学合理 E.是否切实可行
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在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中,不包括( )。
A.财务指标 B.学习与成长指标 C.政治指标 D.内部流程指标
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绩效指标体系按照企业层级的分类，可以把绩效指标分为（ ）。
A.企业指标 B.部门指标 C.班组指标 D.岗位胜任特征指标 E.岗位指标
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试述统计指标体系设计的原则。
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政府绩效评估的指标体系包括（）。
行政绩效评估的指标体系
关键绩效指标体系的构成为
设计绩效考评指标体系无需遵循（ ）
建立关键绩效指标体系的原则
关键绩效指标体系的设计包括（ ）。
绩效考评指标体系的设计方法：
简述绩效指标体系的设计要求。
( )是绩效指标体系设定的基础。
简述绩效指标体系的设计要求
绩效考核指标体系涵盖了（）。
下列哪一项不属于公共部门绩效评估的衡量指标体系（）。
衡量体育消费水平的指标体系。
简述考核采购业绩的指标体系。
战略目标是确定关键绩效指标体系的基础,关键绩效指标反映战略目标,对战略目实施效果进行衡量和监控。
采购考核指标体系一般可由以下指标组成（）
基站设备代维绩效指标体系中，关键绩效指标KPI不包括（）。
试述文明社区指标体系建立的意义？
部门关键绩效指标体系体现了公司指标在各相关部门的分解，该指标体系是各部门为内部员工设定关键绩效指标的基础。()
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