核心能力指能够使企业在竞争中获取竞争优势的资源和能力。

企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。 企业的核心能力是企业持久竞争优势的源泉。 核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合，企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。() 核心能力理论认为企业竞争优势的源泉是（） 下列哪种能力能够形成企业的竞争优势（） 核心竞争力是指企业独具的，经长期形成并融入企业内质中的支撑企业竞争优势，使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力。其表现为（） 人力资源对企业核心能力和竞争优势的支撑，从根本上取决于（）。 创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉。 创新是培育核心竞争力、获取竞争优势的重要源泉（） 企业独有的、能够支撑企业长期竞争优势的能力是 小企业获取竞争优势的基本竞争战略有（）。 人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。 ()是指企业独具的、经长期形成并融入企业内质的支撑企业竞争优势,使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力。 企业的竞争优势源于企业资源。() 企业的核心能力能够为企业带来竞争优势，是由其自身的特性决定的，即：（）。 人力资源的（　　）能力是企业竞争优势的根本。  企业独具的、长期形成的支撑企业竞争优势的，使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力的是（） 组织确定的新型能力，应能够有效支撑其获取的可持续竞争优势（） （）是使企业在某一市场上长期具有竞争优势的内在能力资源。 下列不属于能够帮助企业建立竞争优势的资源是()。