把一些零星的、表面的理性认识上升为全面的、本质的感性认识，可以促进我们不断改进工作，提高和完善自我，从而更好的在工作岗位上实现自我价值（）

由感性认识上升到理性认识的过程是（） “经过感性认识上升到理性认识，透过现象抓住事物的本质和规律”是认识的（） 感性认识是理性认识的基础，只有感性认识上升为理性认识，才算是完成了认识的过程（） 实现由感性认识上升到理性认识的进程，必须具备（） 从感性认识上升到理性认识,需要具备的条件有( ) 中国大学MOOC: 感性认识上升到理性认识的基础是（ ） 感性认识和理性认识是辩证的统一，因为：: 感性认识是不可靠的，理性认识才是可靠的|没有感性认识，理性认识就成了无源之水，无本之木|理性认识就是感性认识的不断积累|认识的真正任务在于从感性认识上升为理性认识 下列典故不能够表达由感性认识上升理性认识的是（） 下列典故最能够表达由感性认识上升为理性认识的是（）。 归纳过程是由（）认识上升到理性认识。 理性认识必须依赖于感性认识，感性认识应当上升为理性认识，这是（） 下列有关感性认识和理性认识的观点，错误的是（） ①感性认识是现象，理性认识是本质 ②感性认识源于实践，理性认识源于感性认识 ③现象是本质的表现，本质总要表现为现象 ④感性认识是不可靠的认识，理性认识才是正确、可靠的认识 感性认识必须上升到理性认识，是因为感性认识（） 理性认识高于感性认识，因为理性认识反映了事物的本质，感性认识反映了事物的现象（） 概念是人类在认识过程中，从感性认识上升到理性认识，把所感知的事物的共同本质特点抽象出来，加以概括，是本我认知意识的一种表达，形成概念式思维惯性（） 总结要在客观回顾的基础上进行分析，它非“照相”而是“透视”，要由感性认识上升到理性认识。 强调感性认识必须上升到理性认识，这是 归纳总结支部工作法是一个从感性认识上升到理性认识的过程，目的是建立支部工作的（） 感性认识有待于上升到理性认识，是因为感性认识（） 感性认识和理性认识的区别是（）: 感性认识是可靠的，理性认识是不可靠的|感性认识是对现象的认识，理性认识是对本质的认识|感性认识来源于实践，理性认识来源与书本|感性认识来源于直接经验，理性认识来源于间接经验