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《企业内部控制应用指引》的制定是为了最终达成下列哪一项目标?()
单选题
《企业内部控制应用指引》的制定是为了最终达成下列哪一项目标?()
A. 促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力
B. 促进企业增强内部控制
C. 完善企业内部控制制度
D. 对企业内部控制基本规范做出解释
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单选题
《企业内部控制应用指引》的制定是为了最终达成下列哪一项目标?()
A.促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力 B.促进企业增强内部控制 C.完善企业内部控制制度 D.对企业内部控制基本规范做出解释
答案
单选题
企业内部控制应用指引是哪一天颁布的?()
A.2010年1月1日 B.2010年4月15日 C.2009年7月1日 D.2009年12月10日
答案
判断题
《企业内部控制应用指引》是根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》制定的。
A.对 B.错
答案
判断题
《企业内部控制应用指引》是根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》制定的。
答案
主观题
关于企业内部控制应用指引,下列说法错误的是
答案
单选题
关于企业内部控制应用指引,下列说法错误的是()。
A.内部控制应用指引由三大类组成,即内部环境类指引、控制业务类指引、控制手段类指引 B.内部环境是企业实施内部控制的基础,包括人力资源、社会责任和企业文化等 C.控制业务类应用指引是对各项具体业务活动实施的控制,此类指引包括资金活动、采购业务、资产管理 D.控制手段类应用指引偏重于“工具”性质,往往涉及企业整体业务或管理,此类指引包括担保业务、业务外包
答案
单选题
企业内部控制应用指引为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引()
A.正确 B.错误
答案
单选题
我国的企业内部控制应用指引不包括()。
A.控制制度类指引 B.内部环境类指引 C.控制活动类指引 D.控制手段类指引
答案
多选题
根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》,企业内部控制要求做法得当的有()
A.企业应当采取切实有效的措施,积极培育具有自身特色的企业文化 B.企业应当根据发展战略和实际情况,总结优良传统,挖掘文化底蕴,提炼核心价值,确定文化建设的目标和内容,形成企业文化规范 C.董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导和垂范作用 D.业应当建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式
答案
单选题
根据《企业内部控制应用指引》,企业下列行为与指引要求存在不符的是( )。
A.企业重大决策 B.董事 C.企业采购业务应当集中,避免多头采购或分散采购,以提高采购业务效率,降低采购成本 D.企业进行业务外包时,应遵循公开
答案
热门试题
根据《企业内部控制应用指引》,企业下列行为与指引要求存在不符的是()
下列选项中符合《企业内部控制应用指引第7号——采购业务》关于企业内部控制要求与措施的有()。
下列各项中,符合《企业内部控制应用指引第7号——采购业务》关于企业内部控制要求与措施的有()
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根据《企业内部控制应用指引》,全面预算面临的风险有()
根据《企业内部控制应用指引》,全面预算面临的风险有( )。
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企业内部控制配套指引包括()。
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