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组织行为不当引起危机的类型有( )。
多选题
组织行为不当引起危机的类型有( )。
A. 严重的内部事件
B. 工作失误
C. 决策失误
D. 观念陈旧
E. 纠纷事件
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多选题
组织行为不当引起危机的类型有()。
A.严重的内部事件 B.工作失误 C.决策失误 D.内部失误
答案
多选题
组织行为不当引起危机的类型有( )。
A.严重的内部事件 B.工作失误 C.决策失误 D.观念陈旧 E.纠纷事件
答案
单选题
因组织行为不当引起的危机类型是()
A.地震引起大楼倒塌 B.重大盗窃事件发生 C.有意诬陷引起报道失误 D.劳资矛盾引起罢工
答案
单选题
因组织行为不当引起的危机类型是( )
A.劳资矛盾引起罢工 B.地震引起大楼倒塌 C.重大盗窃事件发生 D.有意诬陷引起报导失误
答案
多选题
组织行为不当引发的危机有( )
A.严重的内部事件 B.工作失误 C.决策失误 D.纠纷事件 E.失实报道
答案
单选题
在财务管理不当导致的危机中,最容易导致组织危机的是()
A.资金的筹集 B.资金的运用 C.资金的分配 D.资金的监督
答案
判断题
在进行直播时,因工作方式不当,不会引起公共危机。
答案
多选题
危机的类型有()
A.发展性危机 B.成长性危机 C.境遇性危机 D.存在性危机 E.毁灭性危机
答案
判断题
危机是组织命运“转机与恶化的分水岭”,如果危机处理不当,组织危在旦夕,然而处理得法,则又会成为未来良性发展的坚实基础。
答案
主观题
大学生心理危机常见类型有()
答案
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