员工培训应遵循哪些原则？
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员工培训应遵循哪些原则？
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企业进行员工培训应遵循的原则有（）原则
A.理论联系实际，学以致用的 B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的 C.全员培训和核心员工培训相结合的 D.企业员工与企业资源相结合的 E.过程管理与结果考核相结合的
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企业进行员工培训应遵循的原则有( )。
A.理论联系实际，学以致用的原则 B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则 C.全员培训和核心员工培训相结合的原则 D.企业员工与企业资源相结合的原则 E.过程管理与结果考核相结合的原则
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确定员工培训目标应遵循的原则不包括（ ）。
A.与企业的长远目标相吻合 B.既有足够的难度和富于挑战性，又切合实际 C.具有较完备的体系结构 D.适合所有基层员工的特点
答案
企业激励员工时，应遵循下列哪些原则？（）
A.目标结合原则 B.目标分离原则 C.按需要激励原则 D.内 E.物质与精神相结合原则
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企业激励员工时，应遵循下列哪些原则（）
A.目标结合原则 B.目标分离原则 C.按需要激励原则 D.内、外激励相分离原则 E.物质与精神相结合原则
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以下哪些原则是培训评价应遵循的基本原则（）
A.系统性原则 B.客观性原则 C.指导性原则 D.需求性原则 E.随机性原则 F.思想性原则
答案
下列哪些是公务员培训应遵循的原则（）
A.节约成本原则 B.学用一致原则 C.按需施教原则 D.讲求实效原则
答案
人力资源战略中，对于员工培训方法的选择应遵循的原则包括（ ）。
A.从成人特点出发 B.从培训目标出发 C.从实际效果出发 D.从创新开拓出发
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