企业进行员工培训应遵循的原则有( )。
A. 理论联系实际，学以致用的原则
B. 知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C. 全员培训和核心员工培训相结合的原则
D. 企业员工与企业资源相结合的原则
E. 过程管理与结果考核相结合的原则
查看答案
相关试题
换一换
企业进行员工培训应遵循的原则有（）原则
A.理论联系实际，学以致用的 B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的 C.全员培训和核心员工培训相结合的 D.企业员工与企业资源相结合的 E.过程管理与结果考核相结合的
答案
企业进行员工培训应遵循的原则有( )。
A.理论联系实际，学以致用的原则 B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则 C.全员培训和核心员工培训相结合的原则 D.企业员工与企业资源相结合的原则 E.过程管理与结果考核相结合的原则
答案
企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。
A.信息公开原则 B.公平竞争原则 C.公正平等原则 D.效率优先原则 E.双向选择原则
答案
故事板应遵循原则有（）
A.典型化 B.真实化 C.丰富化 D.简单化 E.细腻化
答案
健康活动指导应遵循原则有（）
A.动则有益 B.贵在坚持 C.多动更好 D.量力适度 E.中等强度
答案
深化社区卫生服务应遵循原则有（）
A.坚持政主导 B.社会效益与经济效益并重 C.合理利用资源 D.贯彻预防为主的方针 E.发挥社区医生能力
答案
电子文件检索与利用应遵循原则有（）。
A.便利原则 B.经济原则 C.有效原则 D.安全原则 E.适度原则
答案
企业在设计培训教学计划时，应遵循原则包括 （ ）。
A.针对性原则 B.紧跟前沿原则 C.创新性原则 D.成本最优原则 E.适应性原则
答案
员工工作岗位调整应遵循原则（）
A.从严把控的原则，应严格按照岗位定编和岗级合理分布的要求调整配置人员 B.人岗匹配原则，应以员工符合岗位胜任能力为前提 C.以人为本原则，应以岗位符合员工履职能力为前提 D.结合实际原则，应按各单位的实际情况统筹考虑员工岗位调整
答案
企业进行绩效管理,一般应遵循原则（）
A.战略导向 B.客观公正 C.规范统一 D.科学有效
答案
热门试题
城市总体布局遵循原则有( )。
押品管理遵循原则有哪些
政府信息公开必须遵循原则有（）
小企业授信业务应遵循原则（）
脓疱疹局部治疗为主，遵循原则有()
网上培训应遵循的原则有()
企业进行战略控制应遵循的原则有（ ）。
企业在厂务公开时应遵循原则（）
降压药又称抗高血压药，使用时应遵循原则有（）
企业进行产品市场细分应遵循的原则有
企业进行产品市场细分应遵循的原则有( )。
企业进行市场细分应遵循的原则有()。
交通事故赔偿所遵循原则有哪些？
交通事故赔偿所遵循原则有哪些
员工培训应遵循哪些原则？
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
培训需求预测应遵循的原则有（）。
下列不属于城市总体布局遵循原则有()
施工段的划分一般应该遵循原则有（ ）。
债转股应遵循原则（）
使用微信扫一扫登录
