以下属于烟草公司招聘启事中，可以含有的内容是（）

招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，应如实写出，可以适当把报酬写高。 烟草制品生产者或者销售者发布的迁址、更名、招聘等启事中，不得含有烟草制品名称、商标、包装、装潢以及类似内容。（ ） 招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小。 某些招聘启事中要求“学生干部优先”，背后隐含着对哪些技能的要求（） 某些招聘启事中要求“学生干部优先”，背后隐含着对哪些技能的要求（） 某高校餐厅打算从本校招聘几名服务员，男女不限，请为该餐厅写一则招聘启事 《××公司招聘》和《××文学月刊征稿》属于（）类的启事 某公司发布招聘启事，要求招收身高1米7以上的员工，因而在严格按照招聘规则完成招聘后，该公司所有人身高都高于1米7。以上结论基于的前提是： 一则招聘启事中要求:“较强的协调沟通能力,分析和逻辑推理能力”,这是对哪种技能的要求?() 一则招聘启事中要求：“较强的协调沟通能力，分析和逻辑推理能力”，这是对哪种技能的要求？（ ??） 烟草制品销售者发布迁址、更名、招聘等启事中,需要标明烟草制品的名称以方便大众知悉相关信息（） 中华人民共和国广告法（2015年修订）第二十二条规定；烟草制品生产者或销售者发布的迁址、更名、招聘等启事中，不得含有烟草制品（）以及类似内容 商圈经理通过朋友圈、微博发布招聘启事，内容为：链家新生开始报名啦！要求统招本科，年龄满20周岁以上……推荐有奖额！（） 根据《食品安全法》的规定，以下属于食品广告可以含有的内容的是（） 以下属于招聘策略的是()。 一则招聘启事中要求:“原则性强,较好的工作责任心和主动性;细致、谨慎、沉稳”,这是对哪种技能的要求?() 以下属于内部招聘缺点的是（ ） 以下属于外部招聘优点的是（ ） 以下属于内部招聘相对于外部招聘特点的是（） 某家服装公司向社会招聘一批女工。其招聘启事中写道：“公司实行计件工资，受聘人员享受免费食宿，薪水从优”。由于招聘广告中条件较好，很快便有十几名女工到该公司应聘。该公司经考试录用后，即与她们签订了为期两年的劳动合同。当这些新招聘的女工进人公司从事生产时，她们发现自己上当受骗了：原来这家服装公司并没有宿舍，更谈不上食宿全包，十几名新招女工只能挤住在条件十分恶劣的车间里。招聘启事中所讲的“计件工资，薪水从优”，实际上是每人每月200元基本生活费，其余部分要到合同期满之后才能兑现。新人厂的女工们认为招聘启事中各项条件与事实不符，多次想厂方提出兑现招聘启事中的条件，并补发工人工资，但均被厂方拒绝。因此，她们向当地劳动仲裁委员会提出了申诉，要求这家服装公司按计件工资的标准补发所欠工人工资，解除劳动合同并赔偿女工们因此所受的损失。 请问该公司的行为说法正当合法？为什么？