以下属于内部招聘缺点的是（ ）
查看答案
相关试题
换一换
以下属于内部招聘缺点的是（ ）
答案
以下属于内部招聘的不足的是（）。
A.招募成本大 B.时间长 C.决策风险大 D.造成内部矛盾 E.造成“近亲繁殖”现象
答案
以下属于内部招聘相对于外部招聘特点的是（）
A.较为浪费时间及费用 B.可以给企业注入新鲜血液 C.不利于培养员工的忠诚度 D.容易诱发自满情绪
答案
以下属于国际企业内部招聘的是( )
A.职业介绍所 B.校园招聘会 C.轮岗 D.猎头公司
答案
与外部招聘相比，内部招聘的缺点是( )。
A.新聘人员适应组织的时间较长 B.对未得到晋升的内部人员有一定打击 C.组织对应聘者了解少，容易发生甄选错误 D.有可能导致创新不足 E.容易造成“近亲繁殖”
答案
以下属于招聘策略的是()。
A.战略性视角策略 B.拓展性视角策略 C.规范化视角策略 D.真实性视角策略
答案
内部招聘具有（）缺点。
A.抑制创新 B.筛选难度大 C.影响积极性 D.进入角色慢
答案
相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是()。
A.有可能形成内部矛盾 B.由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误 C.人员选择余地小 D.容易造成“近亲繁殖”
答案
相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是（ ）。
A.容易导致内部人员为了晋升而形成矛盾 B.应聘人员的来源局限于企业内部 C.需要对录用人员投入大量的岗位培训费用 D.录用人员的适应时间比较长
答案
内部招聘最主要的缺点是()。
A.引起同事之间的矛盾 B.有历史包袱，不能迅速展开工作 C.要花很长时间重新了解企业状况 D.知识水平可能不够高
答案
热门试题
内部招聘的最主要缺点是()。
以下属于外部招聘优点的是（ ）
以下属于CR缺点的是（）。
以下属于透视缺点的是（）。
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）。
组织内部招聘的缺点有（）
组织内部招聘的缺点有（）.
内部招聘具有缺点
以下属于PPP模式缺点的是（）。
以下属于收益法缺点的是（）。
以下属于对称加密缺点的是？
以下属于PMC模式缺点的是（ ）。
以下属于混合动力汽车缺点的是（）。
以下属于MRI检查的缺点的是（）。
以下属于塌落度法缺点的是？
俗语内部招聘的缺点的有()
以下属于网络招聘途径的有
以下属于外部招聘渠道的有（）
招聘渠道分为内部招聘和外部招聘。以下哪一项不属于内部招聘的优点（）
以下属于公开招标的缺点的是（）。
使用微信扫一扫登录
