单选题

实际成本支出低于成本标准的为()。

A. 逆差
B. 顺差
C. 利差
D. 损差

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换一换
单选题
实际成本支出低于成本标准的为()。
A.逆差 B.顺差 C.利差 D.损差
答案
主观题
实际成本低于标准成本时的差异称为__
答案
单选题
单位产品的标准成本=直接材料实际成本+直接人工实际成本+制造费用标准成本=∑(实际用量×价格标准)()
A.正确 B.错误
答案
判断题
单位产品的标准成本=直接材料实际成本+直接人工实际成本+制造费用标准成本=∑(实际用量×价格标准) 。
答案
单选题
实际成本是指为()人力资源所实际支出的全部成本。
A.利用、开发和重置 B.获得、开发和重置 C.利用、获得和重置 D.利用、获得和开发
答案
单选题
实际成本是指为()人力资源所实际支出的全部成本。
A.利用 B.获得 C.利用 D.利用
答案
单选题
“成本差异=实际成本-标准成本”,其中的“标准成本”的含义是( )。
A.单位产品标准消耗量 B.单位产品标准成本 C.预算产量的标准成本 D.实际产量的标准成本
答案
单选题
成本差异是指产品的实际成本与标准成本的差额,凡是实际成本小于标准成本的差额,即称为有利差异。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
材料采购实际成本时按实际价格事后计算的预算成本支出。( )
答案
多选题
产品实际成本与标准成本之间的成本差异包括( )
A.产品数量差异 B.直接材料成本差异 C.直接人工成本差异 D.制造费用成本差异 E.产品价格差异
答案
热门试题
标准成本中,成本差异是指一定期间生产一定数量产品所发生的(?????)。A.实际成本与标准成本之差B.预算成本与标准成本之差C.实际成本与计划成本之差D.预算成本与实际成本之差 产品实际成本与标准成本之间的成本差异不包括( ) 有利差异是指因为实际成本低于标准成本而形成的节约差,有利差异越大越好。( ) 人力资源管理的实际成本是指为()人力资源所实际支出的全部成本。 人力资源管理的实际成本是指为( )人力资源所实际支出的全部成本。 标准成本制度的关键是产品实际成本的计算() 标准成本制度的关键是产品实际成本的计算。() 下列表达式中表示实际成本低于预算成本的是( )。 ()实际成本 当实际成本高于标准成本时可能是固()而造成的。 在下列标准成本中,可以作为评价实际成本依据的是() 计算实际成本降低率时,应当用实际成本降低额除以: 采用成本分析法进行成本控制分析时,实际成本与标准成本比较后会形成() ()包括直接成本和间接成本,是控制成本支出、衡量和考核项目实际成本节约或超支的重要尺度。 ( )包括直接成本和间接成本,是控制成本支出、衡量和考核项目实际成本节约或超支的重要尺度。 在制定标准成本时,往往需要利用历史的实际成本数据() 在制定标准成本时,往往需要利用历史的实际成本数据。() 实际成本是( )。 成本的控制需要进行实际成本情况与成本计划的比较,其中实际成本情况是通过(  )反映的。 成本待变现额=-项目实际成本()
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