多选题

专业技术人员在与同事相处时,应该()。

A. 同事之间相处时,不要显示出太强的优越感
B. 与同事沟通时,要注意为别人保全面子
C. 同事之间的沟通,朴实的行动比华丽的言语更为有效
D. 学会与同事进行友好的合作

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多选题
专业技术人员在与同事相处时,应该()。
A.同事之间相处时,不要显示出太强的优越感 B.与同事沟通时,要注意为别人保全面子 C.同事之间的沟通,朴实的行动比华丽的言语更为有效 D.学会与同事进行友好的合作
答案
判断题
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()
答案
判断题
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
答案
多选题
专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容,对加强政府诚信建设、规范专业技术人员从政行为具有重要作用。如何建立专业技术人员诚信考评机制()
A.建立完善专业技术人员诚信档案和专业技术人员征信制度 B.建立专业技术人员诚信考评机制,创新诚信评价体系 C.建立行政行为责任倒查和终身负责制度 D.建立诚信考核与奖惩机制
答案
多选题
医疗机构药学专业技术人员调剂处方时应该
A.严格执行操作规程和医嘱、处方管理制度 B.认真审查和核对,确保发出药品的准确、无误 C.发出药品应注明患者姓名、用法、用量,并交代注意事项 D.对处方所列药品,不得擅自更改或者代用,对有配伍禁忌,超剂量的处方,药学专业技术人员应拒绝调配;必要时,经处方医师更正或者重新签字,方可调配 E.为保证患者合法权益,发出的药品在有效期内可以退换
答案
多选题
当挫折产生时,专业技术人员应该努力做到()
A.及时调整,以利再战 B.积极转化 C.合理宣泄 D.冷静分析,正确归因
答案
判断题
激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
答案
单选题
药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的
A.30%、13% B.3年、1年 C.4年、2年 D.20%、6% E.8%
答案
主观题
专业技术人员
答案
判断题
良心是专业技术人员行为中的检察官,审视着专业技术人员应该怎么做,不应该怎么做()
答案
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良心是专业技术人员行为中的检察官,审视着专业技术人员应该怎么做,不应该怎么做() 专业技术人员为民造福,应该计较名利。 医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的() 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的()。 专业技术人员继续教育是面向()之后专业技术人员的教育活动。 专业技术人员专业发展 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的(  )。 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的() 医疗机构药学专业技术人员占本机构卫生专业技术人员的比例 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的() 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的() 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的() 医疗机构药学专业技术人员占本机构卫生专业技术人员的比例()。 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的 专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准,主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和()。
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