对于大额争议案件，实行“一裁终局”。（?）

简述对用人单位实行一裁终局的劳动争议范围。 依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是（） 依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是（） 《仲裁法》规定仲裁实行一裁裁终局制度，此处的一裁终局是指（） 《仲裁法》规定仲裁实行一裁终局制度，此处的一裁终局是指（） 仲裁实行一裁终局的制度。 下列案件中，适用一裁终局的是（）。 仲裁实行"()裁终局"制度。 下列不属于一裁终局的劳动争议是（） 人民法院审理劳动争议案件，实行（） 人民法院审理劳动争议案件，实行（） 根据《调解仲裁法》，下列选项适用终局裁决争议案件中的赔偿金有（） 下列关于劳动争议一裁终局的表述正确的是（） 争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼（） 人民法院审理劳动争议案件，实行()制。 我国仲裁实行__裁终局的原则（） 我国的仲裁实行二裁终局制度。 我国的仲裁实行二裁终局制度。 部分案件有条件“一裁终局”是由我国（）规定的。 部分案件有条件的“一裁终局”是由（）规定的。