创新小组结构与以往组织结构的区别在于（），因此小组结构是组织的进一步分权化。

此时成立的研究小组是一个（ ）结构 从创新的内容结构上看，组织创新指的就是组织结构的改变（） 简述多向度小组结构动力模型的向度。 在小组工作中，成员关系结构稳定，小组活动运作状态良好的时期是在()。 在小组工作中，成员关系结构稳定，小组活动运作状态良好的时期是在（ ）。 通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方式属于（）。 从结构上看，小说的最小组成单位是 ( ) 矩阵型组织结构是指把按职能划分的部门同按产品划分的小组结合成矩阵的一种组织结构形式，其特点有（） 与经营思路、组织结构、运营模式等有关的创新属于()创新。 现代组织结构创新的趋势是（） 将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是 在以下（）项目组织结构下，项目管理人员对目标小组没有绝对的权威。 通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于(　　)。 社会工作者解决小组成员间的冲突，引导和参与小组结构重组，是处于小组发展阶段的( )。 焦点小组的方式一般无主题无结构。（ ） 焦点小组的方式一般无主题无结构（） 在组织设计实践中，由各类小组形成的混合体所组成，这些小组分别负责特殊的职能领域，这种灵活性组织结构是（ ） 组织结构的（）已经成为现代组织结构创新的一种趋势。 （ ）由职能部门系列和完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成，从而同时实现了事业部式与职能式组织结构特征的组织结构形式 组织结构创新的方法包括（）