电力企业职工违反规章制度、违章调度或不服从调度指令，造成重大事故的，应追究行政责任（）

企业职工由于不服从管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。 是指企业职工本人由于不服从管理，违反规章制度，或者企业负责人或其他工人强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为（） 企事业职工，由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为，是（）。 对于不服从管理，违反规章制度，或者强迫工人违章冒险作业造成重大伤亡事故时，最轻的处分是（） 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反规章制度或操作规程如何处理？ 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反规章制度或操作规程如何处理 企业职工由于不服管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业因而发生重大伤亡事故，造成重大后果的行为是（） 企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是（）。 企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故。造成阳重后果的行为是（） 企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是()。 生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的,由（）给予批评教育。 生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的，由( )给予批评教育。 生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的,由（）给予批评教育。 生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的,由（）给予批评教育。 如果企业职工不遵守企业规章制度，是因为规章制度不合理。() 不服从调度指令，或执行调度指令不到位，情节严重的，对生产造成影响的，按长钢公司生产事故规定处理。。 如果企业职工不遵守企业规章制度，那是因为规章制度不合理。 《安全生产法》对生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的，有哪些处罚规定？ 《安全生产法》对生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的，有哪些处罚规定 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的如何处理