共同价值观是组织全体成员对组织的生产经营、产品服务、公众形象、社会声望等的总的观点和看法,是组织长期形成的价值规念体系.

参与控制是组织全体成员的职责和共同的任务。 组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和（） 文化是组织成员所共同共享的价值观、信念、和（）的综合 资产阶级把自己的利益说成是全体社会成员的共同利益，把自己的价值观以全人类的共同价值观装饰起来，其目的就是（） 组织文化作为团体共同价值观,与组织成员必须强行遵守的、以文字形式表述的明文规定不同,它只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着组织的行为和活动。这体现了组织文化的（） 烟草行业共同价值观是（） 烟草行业共同价值观是（） 烟草行业共同价值观是（） 组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是（） 组织文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制。这句话描述了组织文化的（　　）。 管理的对象是组织的全体成员。（ ） 企业应当按照标准组织生产经营活动，其生产的产品、提供的服务应当符合什么标准技术要求（） 当代浙江人的共同价值观是 烟草行业共同价值观是什么？ 烟草行业共同价值观是什么 下列有关共同价值观的说法,错误 的是（） 组织价值观   吉光画意公司是一家经营绘画制品的公司，其要求组织内全体成员要对组织的战略、目标、宗旨、方针有共同的认识和共同的价值观念，并充分地了解组织的处境和自己的工作在全局中的地位和作用。吉光画意公司采用的组织协调机制是（） 共同价值观是一个团队的核心和基石 生产经营单位应组织生产安全事故应急演练,进行评估（）