劳务关系发生争议时，应通过（）解决

合同中解决争议的方式：通过诉讼解决争议的，可以不在合同中约定;如果通过其它途径解决争议的应在事先(合同中)或者事后(争议发生后)约定。 合同中解决争议的方式：通过诉讼解决争议的，可以不在合同中约定；如果通过其它途径解决争议的应在事先（合同中）或者事后（争议发生后）约定（） 对无法通过正常争议解决流程解决的可通过（）解决争议。 通过协商方式解决争议，应遵循( )原则。 小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法．正确的是(　　)。 小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法，正确的是(    )。 小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法，正确的是（） 小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法，正确的是（ ）。 小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法，正确的是(  )。 仲裁解决劳务纠纷争议的优点有（）。 国际贸易实践中发生争议多通过（）解决。 劳动争议发生后，劳动者可以通过以下哪些方式来解决争议？() 消费者和经营者发生争议时可以通过下列那条途径解决（） 仲裁采取( )原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议。 仲裁采取()原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议。   电商交易出现争议时，可以通过解决争议的方法有()。 发生劳动争议时,当事人可通过得以解决。①依法申请调解;②仲裁:③提起诉论;①协商解决（） 仲裁采取(    )原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议。 消费者和经营者发生消费者权益争议时可以通过（）途径解决。 和解或调解解决劳务纠纷争议的优点有（）。