多选题

修订操作规程后须进行操作规程检查,即安排岗位员工对每一个操作进行实际或模拟操作,由修订小组进行()检查

A. 可操作性
B. 安全性
C. 完整性
D. 准确性

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多选题
修订操作规程后须进行操作规程检查,即安排岗位员工对每一个操作进行实际或模拟操作,由修订小组进行()检查
A.可操作性 B.安全性 C.完整性 D.准确性
答案
判断题
装置停工需要遵守安全操作规程和本岗位的操作规程进行操作()
答案
单选题
企业每年要对操作规程的适应性和有效性进行确认,至少每()年要对操作规程进行审核修订。
A.1 B.3 C.5 D.半
答案
单选题
企业每年要对操作规程的适应性和有效性进行确认,至少每( )年要对操作规程进行审核修订。
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
单选题
企业每年要对操作规程的适应性和有效性进行确认,至少每()年要对操作规程进行审核修订
A.1 B.2 C.3
答案
主观题
从业人员执行操作规程的步骤和要求是: 熟记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程|熟记操作规程、演练操作规程、创新操作规程|熟记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程|背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程
答案
单选题
企业要制定操作规程管理制度,及时反映安全生产信息、安全要求和注意事项的变化。对于操作规程,企业应至少每(  )年对操作规程进行审核修订。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
企业要制定操作规程管理制度,及时反映安全生产信息、安全要求和注意事项的变化。对于操作规程,企业应至少每()年对操作规程进行审核修订
A.1 B.2 C.3
答案
多选题
岗位三规两制是安全操作规程、技术操作规程()
A.应急处置程序 B.设备使用维护规程 C.交接班制度和联系确认制 D.职业卫生规程
答案
单选题
本岗位的操作规程,()岗位操作。
A.不能指导本 B.不适用于任何 C.只适用于本 D.也适用于其他
答案
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