单选题

(  )对劳动教养的适用对象以及审核、聆询、决定、执行的程序作出了明确的规定。

A. 《国务院关于劳动教养问题的决定》
B. 《劳动教养试行办法》
C. 《治安管理处罚法》
D. 《公安机关办理劳动教养案件规定》

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单选题
( )对劳动教养的适用对象以及审核、聆询、决定、执行的程序作出了明确的规定。
A.《国务院关于劳动教养问题的决定》 B.《劳动教养试行办法》 C.《治安管理处罚法》 D.《公安机关对办理劳动教养案件规定》
答案
单选题
(  )对劳动教养的适用对象以及审核、聆询、决定、执行的程序作出了明确的规定。
A.《国务院关于劳动教养问题的决定》 B.《劳动教养试行办法》 C.《治安管理处罚法》 D.《公安机关办理劳动教养案件规定》
答案
多选题
2002年4月12日,公安部印发了《公安机关办理劳动教养案件规定》,对劳动教养的适用对象以及( )的程序作出了明确规定。
A.审核 B.聆询 C.决定 D.执行
答案
主观题
劳动教养决定发生_______后,应当在_______内交付劳动教养场所执行。
答案
单选题
在劳动教养决定生效后,办案单位应在______内将被决定劳动教养的人员交付执行。
A.半个月 B.1个月 C.2个月 D.3个月
答案
判断题
劳动教养的适用对象,是指实施了违法或轻微犯罪行为,依照劳动教养法律规定应当被劳动教养的人。( )
答案
判断题
劳动教养戒毒工作的对象为经过公安强制戒毒后,又吸食、注射毒品成瘾,被劳动教养机关依法决定劳动教养的人员。( )
答案
判断题
《劳动教养试行办法》虽然在一定程度上规定了劳动教养适用对象,但它对不应收容的劳动教养对象并未作明确的规定。( )
答案
主观题
劳动教养的时间,从作出劳动教养次日起计算。 ( )
答案
判断题
对被决定予以强制隔离戒毒的人员,由作出决定的公安机关送劳动教养所执行。()
答案
热门试题
在劳动教养制度的初期发展阶段,扩大劳动教养适用对象的范围,更加不利于社会稳定。( ) 劳动教养行政复议的被申请人是作出劳动教养决定等具体行政行为的行政机关。( ) 只有被决定劳动教养的人员才有权获知被决定劳动教养的根据和期限;对劳动教养决定不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。 根据______年10月1日起施行的《行政诉讼法》的有关规定,劳动教养人员对劳动教养______作出的劳动教养决定不服,可以依法向人民法院提起诉讼。 根据_______年10月1日起施行的《行政诉讼法》的有关规定,劳动教养人员对劳动教养_______作出的劳动教养决定不服,可以依法向八民法院提起诉讼。 劳动教养机关对不符合劳动教养收容条件的人,不应收容劳动教养。 因方某将赵某打伤,方某住所地的市劳动教养委员会对方某作出劳动教养2年的决定,并将方某送交劳动教养所执行。如果方某不服,以该市劳动教养委员会为被告,可向( )的人民法院提起行政诉讼,要求撤销劳动教养决定,并要求被告赔偿因已经劳动教养6个月所造成的经济损失。 只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限;对劳动教养决定不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。( ) 对下列人员可以适用劳动教养的是( )。 对下列人员可以适用劳动教养的是(  ) 对下列人员可以适用劳动教养的是( )。 对下列人员可以适用劳动教养的是( ) 对下列人员可以适用劳动教养的是(  ) 因方某将赵某打伤,方某住所在的市劳动教养委员会对方某作出劳动教养2年的决定,并将方某送交劳动教养所执行。如果方某不服,以该市劳动教养委员会为被告,可向( )的人民法院提起行政诉讼,撤销劳动教养决定,并要求被告赔偿因已经劳教养6个月所造成的经济损失。 ()违法,不得决定劳动教养。 劳动教养人员入所教育结束后,劳动教养管理所对其进行考核,并作出口头鉴定。 下列哪些对象可以劳动教养() 下列哪些对象不得劳动教养( )。 下列哪些对象不得劳动教养( )。 因方某将赵某打伤,方某住所地的市劳动教养委员会对方某作出劳动教养2年的决定,并将方某送交劳教所执行。如果方某不服,以该市劳动教养委员会为被告,可向( )的人民法院提起行政诉讼,请求撤销劳动教养决定,并要求被告赔偿因已经劳动教养6个月所造成的经济损失。
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