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从事授信尽职调查的人员应具备较完备的授信、法律、财务等知识,并接受相关培训()
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从事授信尽职调查的人员应具备较完备的授信、法律、财务等知识,并接受相关培训()
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从事授信尽职调查的人员应具备较完备的授信、法律、财务等知识,并接受相关培训()
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商业银行从事授信尽职调查的人员应具备较完备的授信、法律、财务等知识,接受相关培训,并依原则开展工作()
A.关系人回避 B.授信流程 C.公平 D.诚信 E.公正
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多选题
授信工作尽职调查指商业银行总行及分支机构授信工作尽职调查人员对授信工作人员的尽职情况进行独立的()。
A.调查 B.验证 C.评价 D.报告
答案
单选题
尽职调查人员在调查中发现授信工作人员(),可以认定为尽职。
A.进行虚假记载、误导性陈述或重大疏漏的 B.未对客户资料进行认真和全面核实的 C.故意隐瞒真实情况的 D.根据预警信号及时采取必要保全措施的
答案
单选题
授信工作尽职调查指商业银行总行及分支机构授信工作尽职调查人员对授信工作人员的尽职情况进行独立地验证、()和报告。
A.评价 B.决策 C.考核 D.奖惩
答案
判断题
授信工作尽职调查指商业银行总行及分支机构授信工作尽职调查人员对授信工作人员的尽职情况进行独立地验证、评价和报告。
A.对 B.错
答案
单选题
授信尽职调查的调查人员调查发现问题,及时填制《授信工作尽职调查工作底稿》要求被调查人确认,且被调查人应在工作日内对调查结果进行确认()
A.1个 B.3个 C.5个 D.10个
答案
判断题
《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》规定,对关系人申请的授信业务,授信调查人员应申请回避()
答案
单选题
商业银行对授信工作尽职调查人员发现的问题,经过确认的程序,应责成相关授信工作人员及时()
A.纠正 B.罚款 C.诉讼 D.开除
答案
多选题
授信尽职调查现场调查结束前,调查人员整理的相关证明材料包括()
A.《授信工作尽职调查工作底稿》 B.《授信尽职调查面谈笔录》 C.调离华夏银行的人员由被调查单位人力资源部门提供离任审计报告或同意调离的书面依据 D.调查组认为需要复印的信贷档案资料
答案
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授信工作尽职调查是指商业银行总行及分支机构授信工作尽职调查人员对()的尽职情况进行独立地验证、评价和报告。
授信尽职调查所指的授信工作指我行授信工作人员在授信业务执行活动中从事的工作()
特殊情况下授信申请人年度财务报表未经审计的,授信调查人员应()。
商业银行应支持授信工作尽职调查人员独立行使尽职调查职能,调查可采取的方式有()。
商业银行应支持授信工作尽职调查人员独立行使尽职调查职能,调查必须采取现场方式进行。
《商业银行授信工作尽职指引》明确,()指商业银行总行及分支机构授信工作尽职调查人员对授信工作人员的尽职情况进行独立地验证、评价和报告。
授信工作尽职调查是指交通银行()的授信工作尽职调查人员对信贷业务流程上各岗位工作人员的尽职情况进行独立验证、评价和报告。
授信工作尽职调查是指农村中小金融机构总行(社)及分支机构授信工作尽职调查人员对()的尽职情况进行独立地验证、评价和报告。
商业银行应根据授信工作尽职调查人员的调查结果,对授信工作人员依法、依规追究责任的情节包括( )。
商业银行应根据授信工作尽职调查人员的调查结果,对具有以下情节的授信工作人员不用追究责任()
商业银行应根据授信工作尽职调查人员的调查结果,对具有情节的授信工作人员,可以免除责任的()
授信工作尽职调查人员对授信工作人员的尽职情况进行独立验证、调查后,根据各个授信部门、岗位的职责,评价授信工作人员是否勤勉尽责,确定授信工作人员是否免责;对违法、违规造成的授信风险进行责任认定,并按规定对有关责任人进行处理。
授信工作尽职调查是指交通银行总行及各分支行的授信工作尽职调查人员对信贷业务流程上各岗位工作人员的尽职情况进行独立验证、评价和报告。
以下关于授信工作、授信工作人员、授信工作尽职和授信工作尽职调查的表述中,()是正确的。
商业银行根据授信工作尽职调查人员的调查结果,对具有以下情节的授信工作人员依法、依规追究责任()
授信调查人员在搜集已成立三年以上的授信申请人的财务信息时,应要求申请人提供()。
授信尽职调查认定结果为尽职是指授信相关岗位人员履行了相关授信工作尽职要求,无违规行为()
授信申请人提供的纳税证明中的纳税情况应与财务报表反映的经营收入、利润总额等相匹配,若不匹配,授信调查人员应()。
商业银行在给集团客户授信时,应进行充分的资信尽职调查,要对照授信对象提供的资料,对(),并在授信调查报告中反映出来。调查人员应对调查报告的真实性负责。
授信调查人员须按照监管要求和总行有关规定履行尽职调查职责,收集整理(评级)授信所需资料和信息,并保证资料和信息的()。
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