多选题

在确定工资及福利费水平时需考虑()等因素。

A. 技术方案性质
B. 技术方案内容
C. 技术方案地点
D. 原企业工资水平
E. 行业特点

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多选题
在确定工资及福利费水平时需考虑()等因素。
A.技术方案性质 B.技术方案内容 C.技术方案地点 D.原企业工资水平 E.行业特点
答案
多选题
经营成本中,确定工资及福利费水平时需考虑的因素有()
A.技术方案内容 B.技术方案性质 C.技术方案特点 D.技术方案地点 E.原企业工资水平
答案
多选题
经营成本中,确定工资及福利费水平时需考虑的因素有(  )。
A.技术方案内容 B.技术方案性质 C.技术方案特点 D.技术方案地点 E.原企业工资水平
答案
单选题
将纳入工资核算的交通、住房、通讯等补贴从实发工资中调减后再并入应付福利费,按实发工资的()来确定应付福利费的扣除限额
A.14% B.15% C.20% D.25%
答案
判断题
医务及福利部部门人员工资和福利费的核算,会涉及"应付职工薪酬-福利费"科目。
答案
多选题
确定工资或薪酬时需考虑的因素包括()等。
A.项目地点 B.行业特点 C.项目期限 D.平均工资或分档工资或薪酬 E.原企业工资水平
答案
主观题
该公司通过集体协商确定工资水平时,应考虑哪些因素?
答案
主观题
按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费,应借记“应付福利费”账户。( )
答案
多选题
在进行工资集体协商、确定职工年度工资水平时,需要综合考虑的因素包括()。
A.企业的人工成本水平 B.地区、行业的职工平均工资水平 C.本地区城镇居民消费价格指数 D.职工家庭就业情况 E.国有资产保值增值情况
答案
主观题
确定电气设备绝缘水平时需考虑( )
答案
热门试题
确定电气设备绝缘水平时需考虑( )。 车间管理人员的工资及福利费不属于直接人工费。 企业计提福利费时,按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入()账户。 幼儿园的人员经费,包括职工工资、奖金、福利费等,属于() 审查职工福利费,确定被审计单位提取的职工福利费的依据应当是()。 根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入( )账户。 人工成本包含薪金及工资、奖金、福利费、员工保险、员工培训、其他员工成本() 美发人员的工资、奖金、福利费、()等构成美发服务成本的重要内容。 下列人员的工资中,应由福利费开支的是()。 应付福利费账户借方登记职工福利费的提取,贷方登记福利费的使用() 应付福利费账户借方登记职工福利费的提取,贷方登记福利费的使用() 我国劳动法规定,确定和调整最低工资水平时应考虑的因素包括( ) 生产费用按其经济内容,—般可以分()、外购燃料、()、工资及提取的职工福利费、()、修理费、其它支出等费用要素。 下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费,表述正确的有( )。 下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费,表述正确的有()。 下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费,表述正确的有(  )。 下列关于企业所得税前可扣除的工资及福利费,表述正确的有()。 资料:某企业生产的丁产品需经过两道工序制造完成。该产品各工序的工时定额和月末在产品数量如下:工 序 各工序工时定额 月末在产品数量 1 90 500 2 60 300 合计 150 800该企业本月份完工600件,月初在产品和本月发生的工资及福利费累计7 128元。要求:根据以上资料,采用约当产量比例法分配计算以下指标完工产品和月末在产品的工资及福利费。要求:(1)各工序的产品的完工率;(2)各工序在产品约当产量;(3)工资及福利费分配率;(4)完工产品工资及福利费;(5)月末在产品工资及福利费。 企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。() 职工福利费应按实发工资的14%计算提取。
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