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员工出差期间遇双休日但客户不工作,该休息日计算加班()
单选题
员工出差期间遇双休日但客户不工作,该休息日计算加班()
A. 正确
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单选题
员工出差期间遇双休日但客户不工作,该休息日计算加班()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工在工作日及休息日加班,公司在员工加班()内安排调休
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.4个月
答案
单选题
关于员工休息日加班的说法,错误的是()
A.用人单位安排其补休的,不需要支付加班费 B.用人单位不能安排其补休的,需要支付双倍的加班费 C.员工休息日加班需要得到相关管理人员的批准 D.实行年薪制的员工,用人单位无须在年薪外再额外支付加班费
答案
主观题
休息日加班,加班加点工资以基本工资的()%计算
答案
单选题
员工休息日加班,原则上应在__安排员工同等时间的调休()
A.一周内 B.一年内 C.一月内 D.一季度内
答案
主观题
标准工时制下,双休日加班的工资应计日平均工资的( )。
答案
单选题
休息日加班不能安排补休的工资计算公式是()
A.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*300%*加班小时数 B.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*200%*加班小时数 C.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*150%*加班小时数 D.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*100%*加班小时数
答案
单选题
因工作需要,公司与员工协商,经员工同意后,员工在工作日延时工作及休息日、法定节假日加班工作(每月不超过36小时)的,视为员工的加班时间,公司将核发加班费或者给予调休()
A.正确 B.91 C.22 D.43
答案
单选题
(副)经理级(含)以上人员,正常工作日()加班,休息日/节假日加班批准后计()
A.核算、调休 B.核算、加班工资 C.不核算、调休 D.不核算、加班工资
答案
单选题
住宿期间,员工外宿超过3天双休日、国假日除外,必须填写外宿申请单()
A.正确 B.错误
答案
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客户在节假日、双休日的基金交易视作()的基金交易。
延长暂扣物品期限决定书的延长期限不得超过()日,期间开始的日不计算在期间内,从期间开始的次日起算,包括工作日和休息日。
在中石化电子考勤系统中,加班仅有“节假日加班”和“休息日加班”两种()
双休日之后,早上起床的时候,( )。
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延长暂扣物品期限决定书的延长期限不得超过日,期间开始之日不计算在期间内,从期间开始的次日起算,包括工作日和休息日()
延长暂扣物品期限决定书的延长期限不得超过30日,期间开始的日不计算在期间内,从期间开始的次日起算,不包括工作日和休息日。
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按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定,派出员工回国休假期间,如遇中国或驻在国家(地区)法定假日、休息日,相关法定假日、休息日不计入派出员工回国休假天数()
列车运行图工作日运行图代号为双休日运行图代号为()
春秋旅游旺季期间,西湖风景区实行双休日机动车单双号通行措施。
考勤、工资审核、评定、发放工作流程时限要求遇休息日及法定节假日()
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