相关试题
换一换
企业科学用人的标准是（）。
A.劳动定额 B.劳动定员 C.编制定额 D.劳动编制
答案
河南煤化集团用人标准是（）
A.民主公开 B.德才兼备 C.注重一线 D.“四不用
答案
公司用人标准是：规范、有序、严格、高效（）
A.正确 B.错误
答案
狭义的用人单位劳动标准是指（）
A.用人单位制定的劳动标准 B.集体合同约定的劳动标准 C.劳动合同约定丰润劳动标准 D.《劳动合同法》规定的劳动标准
答案
用人单位劳动标准是（）劳动标准的延伸和细化
A.省市级 B.国家级 C.行业级 D.区县级 E.地方级
答案
用人单位劳动标准是（）劳动标准的延伸和细化。
A.省市级 B.国家级 C.行业家 D.区县级 E.地方级
答案
企业要制定用人标准，即需要加强( )工作，促进企业劳动组织的科学化。
A.定编 B.定额 C.定岗 D.定员 E.定薪
答案
企业要制定用人标准，即需要加强（）工作，促进企业劳动组织的科学化
A.定编、定额、定岗、定员 B.定编、定岗、定员、定薪 C.定额、定岗、定员、定薪 D.定额、定岗、定薪、定编
答案
科学的决策的首要标准是（）
A.决策信息充分 B.决策方案多样 C.决策方案优选 D.决策目标准确
答案
波普提出，区别科学和非科学的标准是（ ）。
答案
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聘用单位解除聘用人员，经济补偿的标准是（）
科学否定的唯一标准是()。
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食品安全标准是科学、强制性标准。
理想是否合理、进步、科学,其判断标准是
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下列选项中，不属于制定、选拔用人的标准是：（）
科学史最狭义的标准是什么（）
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理想是否合理、进步与科学的判断标准是（ ?）。
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