《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条规定，事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务是（）

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，警告处分期限是（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，对事业单位工作人员的处分，下列程序哪些是恰当的（） 按照事业单位工作人员处分暂行规定，处分的种类为（） 制定《事业单位工作人员处分暂行规定》的目的是（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》的颁布机关为（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》施行的时间是（） 对行政机关任命的事业单位工作人员，不适用于《事业单位工作人员处分暂行规定》（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员的处分决定以（）形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，应当从重处分的情形有（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，应当从轻处分的情形有（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除（）。 《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以向（）提出复核。 事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告处分时长最长为（）. 《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于从轻处分情节包括哪些（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（） 对机关工勤人员给予处分，参照《事业单位工作人员处分暂行规定》执行。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，把（）建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务