判断题

四不放过的内容是事故原因查不清不放过、事故的责任者没有受到处理不放过、群众没有受到教育不放过、改进措施没落实不放过。()

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判断题
事故处置应遵循事故原因查不清不放过、事故责任者没得到处理不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取有效的防范措施不放过的“四不放过”原则()
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事故调查“四不放过”指事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没采取防范措施不放过,事故责任者没有受到处罚不放过()
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判断题
事故处理“四不放过”是事故原因分析不清不放过.事故责任认与群众未受到教育不放过.没有防范措施不放过.事故责任者没有受到处罚不放过()
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判断题
“四不放过”原则:事故原因不清楚不放过;事故责任者和应受到教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过()
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判断题
四不放过的内容是事故原因查不清不放过、事故的责任者没有受到处理不放过、群众没有受到教育不放过、改进措施没落实不放过。()
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判断题
"四不放过"原则是指在处理工伤事故时,必须坚持原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过和事故责任者没处理不放过的原则。
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判断题
事故处理的“四不放过”原则是:事故原因分析不清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有制订出防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过()
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主观题
四不放过:指,事故责任者和群众没有受到教育不放过,,事故责任者没有受到处理不放过
答案
判断题
事故调查中的“四不放过”指、事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者没有受到处罚不放过()
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判断题
对待事故要坚持四不放过的原则,即事故原因不清不放过,事故责任者和应受教育者未受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任者未受到处理不放过()
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热门试题
“四不放过”是指发生各类事故后,有关部门对事故原因分不清不放过;事故责任者和员工未受教育不放过;防范措施不落实不放过;事故责任者未罚款不放过。 “四不放过”是指发生各类事故后,有关部门对事故原因分不清不放过;事故责任者和员工未受教育不放过;防范措施不落实不放过;事故责任者未罚款不放过。 “四不放过”。(1)事故不放过;(2)事故责任者和员工没有受到不放过;(3)没有不放过;(4)责任事故未不放过 工伤事故处理的“四不放过”原则: 1.事故原因分析不清不放过。 2.事故责任者及群众没有受到教育不放过。3.没有防范措施不放过。4.事故责任者没有受到严肃处理不放过() 对事故的调查、处理必须按照“四不放过原则”,即:原因不清不放过、不查明事故性质和责任不放过、事故责任者没有处理不放过、没有防范措施不放过() 对事故的调查、处理必须按照“四不放过原则”,即:原因不清不放过、不查明事故性质和责任不放过、事故责任者没有处理不放过、没有防范措施不放过() “四不放过”:(1)不放过;(2)事故责任者和员工没有受到教育不放过;(3)不放过;(4)不放过 四不放过是指:事故原因不清楚不放过;事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;()。 事故处理“四不放过”指:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;没有落实不放过() 质量事故处理“四不放过”的原则是:事故原因没有查活不放过.事故责任者没有严肃处理不放过.().防范措施没有落实不放过。 “四不放过”原则是指事故原因没查清楚不放过;()不放过;()不放过;事故责任人没有受到处理不放过。 设备事故发生后应遵循四不放过的原则:事故原因不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过,事故责任人没有受到处罚不放过() “四不放过”指对产生事故的原因分析不清不放过、事故责任者和员工没有受到教育不放过、没有处理完事故就生产不放过、事故责任人没有受到处罚不放过() 处理事故的“四不放过”原则是:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过() 处理事故的“四不放过”原则是:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;()。 处理事故的四不放过原则是:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;() “四不放过”指的是对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过() 安全管理基本要求中,事故调查“四不放过”是指事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者没有受到处罚不放过() “四不放过”的内容是()不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取()不放过,事故责任人没有受到处罚不放过。 四不放过的内容是()不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取()不放过,事故责任人没有受到处罚不放过
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