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试验设计(优选方法)
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试验设计(优选方法)
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主观题
试验设计(优选方法)
答案
单选题
正交试验设计优选法的适合条件是()
A.影响因素较多,水平数较小的情况 B.影响因素较多,水平数较多的情况 C.影响因素较小,水平数较小的情况 D.影响因素较小,水平数较多的情况
答案
主观题
常采用的试验设计方法有:()、()、()、交叉设计和正交试验设计。
答案
主观题
单因素平行试验优选法包括()、()、()。
答案
单选题
在现代设计团队中,经常用到的激发创意、优选最佳方案的有效方法是()
A.功能论方法 B.艺术论方法 C.系统论方法 D.头脑风暴法
答案
多选题
优选培训方法要考虑()。
A.保证培训方法针对具体的工作任务 B.保证方法与培训目的 C.培训的方式 D.培训资源与可能性 E.企业培训制度
答案
单选题
单因素平行试验优选法,不包括()
A.平分法 B.黄金分割法 C.分数法 D.正交试验法
答案
单选题
优选法是以较少的试验次数,迅速地找到生产和科学实验的最优方案和方法()
A.正确 B.错误
答案
多选题
药物研究试验设计方法有()
A.实际临床试验 B.虚拟临床试验 C.回顾性研究 D.前瞻性的随机临床研究 E.盲法对照试验
答案
单选题
试验设计是常用的根因验证方法,以下属于试验设计的是()
A.为了解停电时间长导致客户不满意的程度,公司委托第三方机构开展电话调查 B.为测试某关键参数对设备运行状态的影响,某变电站员工拟观测不同参数设置下设备的运行情况 C.为验证培训不足导致员工操作技能不高的问题,人资部对员工培训出勤次数和培训成绩进行分析 D.为了解不同环境对隔离开关寿命的影响,某员工拟查阅相关产品说明书和历史资料
答案
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