某寿险公司正在对应聘公司团体险部副总经理的候选人进行面试，面试考官故意制造出一种紧张气氛，对被面试者施加一定的心理压力，然后观察被面试者在这种情况下的情绪变化及做出的反应。这种面试形式被称为（）。

拟任资产管理公司办事处总经理(主任)、副总经理(副主任)，分行级专营机构总经理、副总经理的，应具备（）以上学历。 某公司正处于快速发展时期，急需高素质人才加盟，为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议，开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是：猎头公司推荐候选人，候选人资料经人力资源部经理筛选后交总经理审阅，由总经理决定是否面试，再由人力资源部和候选人协调面试时间。面试的程序是：人力资源部接待候选人，带领候选人参观公司的展厅、厂区，然后进行泛泛的谈话，了解候选人的学习工作经历、兴趣特长等。人力资源部根据对候选人的感觉向总经理汇报。总经理求才心切，怕好的人才被人力资源部埋没，一般都要对候选人亲自进行面谈。总经理对公关部经理人选面谈后感觉非常好，当天就派这位候选人去参加公司的对外接待，并通知人力资源部立刻办理录用手续。在填写员工登记表时，人力资源部经理发现该候选人填写的是某名牌大学的两年制大专，而猎头公司推荐的简历上写的是某名牌大学中文系本科生。无奈人力资源部经理在公关经理入职的介绍会上已经按照猎头公司提供的信息介绍了，这时只能够将其学历作为秘密来保守。公关部经理上任后，表现平平，公司上下非常失望。根据以上资料，回答下列问题：在该公司对应聘者进行面试的过程中，错误的做法是()。 共用题干 某公司正处于快速发展时期，急需高素质人才加盟，为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议，开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是：猎头公司推荐候选人，候选人资料经人力资源部经理筛选后交总经理审阅，由总经理决定是否面试，再由人力资源部和候选人协调面试时间。面试的程序是：人力资源部接待候选人，带领候选人参观公司的展厅、厂区，然后进行泛泛的谈话，了解候选人的学习工作经历、兴趣特长等。人力资源部根据对候选人的感觉向总经理汇报。总经理求才心切，怕好的人才被人力资源部埋没，一般都要对候选人亲自进行面谈。总经理对公关部经理人选面谈后感觉非常好，当天就派这位候选人去参加公司的对外接待，并通知人力资源部立刻办理录用手续。在填写员工登记表时，人力资源部经理发现该候选人填写的是某名牌大学的两年制大专，而猎头公司推荐的简历上写的是某名牌大学中文系本科生。无奈人力资源部经理在公关经理入职的介绍会上已经按照猎头公司提供的信息介绍了，这时只能够将其学历作为秘密来保守。公关部经理上任后，表现平平，公司上下非常失望。根据以上资料，回答下列问题： 保险公司分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列哪些条件（）。 担任保险公司分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理必须具有下列哪个条件（） 担任保险公司分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理必须具有下列哪个条件（） 保险公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列条件：（） 保险公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有哪些条件（）。 保险公司省级分公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列哪些条件（）。 公司董事、总经理、副总经理和财务负责人不得兼任监事（） 公司董事、总经理、副总经理和财务负责人不得兼任监事（） 电力公司基建副总经理职责是什么？ 担任保险公司省级分公司总经理、副总经理和总经理助理必须具备下列哪个条件（） 担任保险公司省级分公司总经理、副总经理和总经理助理必须具备下列哪个条件（） 申请期货公司总经理、副总经理的任职资格，应当具备的条件包括（ ）。 申请期货公司总经理、副总经理的任职资格，应当具备的条件包括（）。 Ⅰ级施工由集团公司分管运输副总经理，分管工、电副总经理分别担任施工协调小组正、副组长（） 运营公司副总经理每月现场检查不得少于次（） 应急领导小组总指挥：运营分公司总经理（或由总经理指定副总经理担任）（） 轩辕股份有限公司计划招聘一名总经理参与本公司经营活动。以下候选人当中，不能被选为总经理的是（）