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某单位领导为了纠正单位里员工迟到成风的不好习惯,在某月定了一项规定:如一个月内迟到累计两次者,若无充分理由,扣除当月绩效奖。该规定次月执行,规定执行后,单位里迟到风气得到了大大的改善。该单位领导的行为属于()
单选题
某单位领导为了纠正单位里员工迟到成风的不好习惯,在某月定了一项规定:如一个月内迟到累计两次者,若无充分理由,扣除当月绩效奖。该规定次月执行,规定执行后,单位里迟到风气得到了大大的改善。该单位领导的行为属于()
A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 自然消退
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单选题
某单位领导为了纠正单位里员工迟到成风的不好习惯,在某月定了一项规定:如一个月内迟到累计两次者,若无充分理由,扣除当月绩效奖。该规定次月执行,规定执行后,单位里迟到风气得到了大大的改善。该单位领导的行为属于()
A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.自然消退
答案
单选题
公务员汪某在工作中经常迟到、早退,且工作态度不好,单位领导经常对他进行批 评教育,仍无改进。按规定汪某应被
A.免职 B.降职 C.辞退 D.开除
答案
单选题
某单位领导向员工刘某发出最后通牒,如果他再无故旷工,将失去这份工作。该领导所做出的这个决策属于( )。
A.非理性决策 B.群体决策 C.程序性决策 D.非程序性决策
答案
判断题
某客户单位领导让保安员小李去追索债务,小李因拒绝领导的要求而被辞退,该单位领导的做法是正确的。
答案
单选题
某单位领导比较看好一位青年员工,经常指点并着重培养他,引起了其他员工的不满。此时,该领导最恰当的做法是( )。
A.重新评估该青年员工的能力,根据评估结果做出处理 B.委派重任给该青年,通过他的工作业绩树立优秀员工的形象 C.疏远该青年员工,以表示公平 D.不理睬那些反对声
答案
单选题
海科集团全员“好习惯”体系员工有条好习惯?()
A.11 B.12 C.14 D.13
答案
判断题
某客户单位领导让保安员小李去追索债务,小李因拒绝领导的要求而被辞退,该单位领导的做法侵犯了小李的劳动权。
答案
单选题
下列()属于倾听的不好习惯
A.反映过于情绪化 B.了解对方心理 C.创造谈话兴趣 D.辨析对方意思并反馈 E.观察对方身体语言
答案
单选题
某单位领导为了加强对本单位员工的管理,制定严格的纪律章程,不管职工有任何情况都必须遵守,可谓是“铁面无私”,但他却违背了管理的( )原则。
A.弹性 B.人情 C.人本 D.能级
答案
判断题
引导领导会见来宾,先向本单位领导介绍来宾,再向来宾介绍本单位领导()
答案
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引导领导会见来宾时,先向客人介绍本单位领导,再向本单位领导介绍来宾()
某单位领导为表彰优秀党员党务工作者的讲话是( )讲话
有权提起行政诉讼的公民季某死亡,其单位领导可以提起诉讼()
分析现在操作员中不好习惯()
某男青年,近三个月来,精神不振,时常迟到或早退,自身去寻求了心理治疗。该单位领导发现了该种情况,随之去该门诊了解该员工的就诊情况。而心理治疗师未能告知该员工的病情。因为他遵循的心理治疗原则是()
你是某单位领导,在工作中遇到有人给你送礼的情况,你怎么办?
你是某单位领导,在工作中遇到有人给你送礼的情况,你怎么办
单位领导的直系亲属不得担任单位()。
某单位领导的家属在节日期间收到员工赠送的礼品一份并及时上交公司,这体现了哪一种宣传方式做得比较好()
某单位领导在决策和执行过程中,经常听取、尊重、采纳下属人员意见和建议,则其属于( )领导。
李某交通肇事后,其单位领导张某指使李某逃逸,致使受害人因得不到及时救助而死亡,李某、张某的行为()
李某性格怪癖,因受单位领导批评而发泄不满,驾车冲向闹市区人群,当场撞伤5人。李某的行为构成( )。
李某性格怪僻,因受单位领导批评而发泄不满,驾车冲向闹市区人群,当场撞伤5人。李某的行为构成()。
以下使用计算机的不好习惯是()。
单位员工发现事故隐患应首先向单位领导汇报,员工无权向向安全监管监察部门和有关部门报告()
行政事业单位决策一般由单位领导班子决定。单位领导班子成员由()的主要领导组成。
( )是指单位领导人就某份公文应当如何办理作批示意见并签署姓名与日期
某事业单位领导人员王某有贪污、受贿行为,情节严重,对其应给与()处分
素养:使员工养成好习惯遵守规则()
单位领导的()不得担任单位的财务科长(主管会计)。
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