根据劳动合同法律制度的规定，劳动调解的调解员应当具有的素质包括（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，属于无效劳动合同的有（　　） 根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，以下属于劳动合同必备条款的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同终止的情形有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，会导致劳动合同终止的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，对于劳动合同订立的说法正确的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同终止的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员聘期至少为（）年，可以续聘。