简述员工持股的分类。

员工持股（ ）。 员工持股（ ）。 员工持股（）。 员工持股（ ）。 根据实行员工持股的动因，员工持股的类型有（ ）。 简述员工持股的范围和持有股份占企业股份比例的决定因素 简述员工持股的范围和持有股份占企业股份比例的决定因素 员工持股计划 每期员工持股计划的持股期限不得低于（）个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于（）个月。 员工持股需要至少( )的员工参与。 持股分立、分拆上市将成为我国已上市公司主要的资本运作手段（） 员工的持股计划（） 简述员工持股的范围和持有股份占企业股份比例的决定因素。（10分） 简述对库存股分析应注意的问题？ 简述员工援助计划的含义、分类及意义。 员工持股计划的原则与福利分配型员工持股的主要形式和做法是什么? 员工持股计划属于（）制度。 员工持股计划属于（）制度。 背景材料：根据政策规定，腾达公司作为改制重组的国有公司，拟实行员工持股计划，他们就以下事项向市国有资产管理局请示。本公司拟实行全员持股计划，员工持股占公司总股本的50％。本公司工会作为独立的社团法人，成为员工持股主体。工会下设员工持股会作为员工持股管理机构，负责员工持股的管理和运作。员工持股会由全体持股员工组成，持股员工将其股份书面委托工会代管，工会领导下的员工持股会代表持股员工行使股东权利和股东义务。按政策规定，员工持股一次性付款七折优惠，本公司付款期限为持股方案获得批准后一个月，在此期限内付款视为一次性付款。按照政策规定，公司改制及员工持股所涉及的产权转让可免办理产权交易手续。请根据以上材料，拟写一份请示。 普通员工持股计划侧重于长期激励，以下可纳入不同员工持股计划的有（）