在计件工资的形式中，按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的是()。

计件工资系统用于核算制造型企业员工的计件工资，并将计件工资数据传递到薪资管理系统。 用员工在单位时间内所生产的合格产品的数量来表示劳动生产率的方法是（　　）。 4月份生产合格品25件，料废品5件，加工失误产生废品2件，计价单价为4元，应付计件工资为（）。 计件工资是计时工资的基础，计时工资是计件工资的转化形式。() 计件工资有（  ）等形式。 计件工资的形式包括（） 某生产工人生产甲产品850件，其中合格品790件，材料不合格造成的废品10件，工人工艺不熟练造成的废品40件，计件单价10元。该工人的计件工资应为( ) 企业生产工人生产甲产品900件，其中合格品780件，材料不合格造成的废品20件， 工人工艺不熟练造成的废品100件，计件单价10元。该工人的计件工资应为( ) 计件工资制是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量,按照预先规定的计件单位支付给劳动者劳动报酬的一种工资制度。计件工资制的构成要素有（） 计件工资额=__ * 合格产品数量（） 计件工资的具体形式有（） 在计件工资制的形式中，国外有的称之为“有计时工资保证的计件工资制”的是（）。 在计件工资制中，（）是实行计件工资制的关键。 在计件工资制中，（　）是实行计件工资制的关键 劳动生产率是指在单位时间内所生产的合格产品的数量，或专指用于生产合格产品所需的劳动时间（） 计件工资制的具体形式包括( )。 计件工资制的具体形式包括（） 计件工资制的具体形式包括（ ） 计件工资制的具体形式有（ ） 实行计件工资制的，用人单位确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位（）以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。