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根据《工伤保险条例》的规定,认定工伤的情形有种()
单选题
根据《工伤保险条例》的规定,认定工伤的情形有种()
A. 4
B. 6
C. 7
D. 9
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单选题
根据《工伤保险条例》的规定,认定工伤的情形有种()
A.4 B.6 C.7 D.9
答案
多选题
根据《工伤保险条例》,下列属于认定工伤情形的是( )。
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者事故下落不明的 D.在上下班途中,因个人恩怨受到暴力袭击的 E.出差期间,自行安排在周边旅游时,不慎从山上坠落重伤
答案
多选题
根据《工伤保险条例》的规定,下列应认定为工伤情形的是( )。
A.员工李某在下班途中,受到他人负主要责任的交通事故伤害 B.员工张某在下班后清理车床时,被车床设备电伤 C.某消防控制室值班人员赵某在消防控制室聚众喝酒,醉酒后与人发生争执,本人被打伤 D.某职员陈某在外出参加会议时,被空调电源线绊倒受伤 E.某职员王某由于工作压力自残后住院
答案
单选题
工伤保险条例规定,以下()行为不应认定为工伤
A.(A)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 B.(B)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C.(C)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 D.(D)在上下班途中,本人负主要责任受到的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
答案
多选题
根据《工伤保险条例》规定,下列哪些情形可认定为工伤()
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 D.患职业病的
答案
多选题
根据工伤保险条例工伤认定规定()。
A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内,向社会保险行政部门提出工伤认定 B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定 C.社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日作出工伤认定决定 D.职工认定是工伤,用人单位不认定是工伤,职工承担举证责任
答案
单选题
《工伤保险条例》规定,下列情形应当认定为工伤()
A.酗酒 B.患职业病 C.故意犯罪 D.自残或自杀
答案
多选题
根据《工伤保险条例》的规定,下列哪些属于认定工伤的情形()
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C.患职业病的 D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
答案
多选题
根据《工伤保险条例》规定,下列情形应当认定为工伤的有( )。
A.患职业病的 B.在岗期间,假期出外旅游受到事故伤害的 C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 D.上下班途中,由于个人疏忽或犯错受到交通事故伤害的 E.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
答案
多选题
根据《工伤保险条例》规定,下列情形应当认定为工伤的有()。
A.患职业病的 B.在岗期间,假期出外旅游受到事故伤害的 C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 D.上下班途中,由于个人疏忽或犯错受到交通事故伤害的 E.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
答案
热门试题
我国工伤保险条例规定,下列情形的属于工伤的是()
根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是( )
根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤的情形有()
根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是( ) 。
根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是( )。
根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是( )。
按《工伤保险条例》规定,下列()情形可以认定为工伤
《工伤保险条例》规定了()种伤害情形应当认定工伤
简述我国工伤保险条例列举的典型工伤情形
根据《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,应当认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,应当认定为工伤。
根据《工伤保险条例》的规定,下列情形可以认定为工伤的有( )。
根据《工伤保险条例》规定,下列哪项职工的情形不能认定为工伤( )。
根据我国《工伤保险条例规定》,工伤保险费应由( )缴纳。
根据《工伤保险条例》,认定为工伤( )
(1)根据《工伤保险条例》,不能认定为工伤的情形是()。
根据工伤保险条例的规定,可以认定为工伤或视同工伤的情形有( )。
按《工伤保险条例》规定,下列哪种情形可以认定为工伤?( )
按《工伤保险条例》规定,下列哪种情形可以认定为工伤()
根据《工伤保险条例》规定,下列情形中,不得认定为工伤或视同工伤的是()。
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