(2009年）案情：杨某被单位辞退，对单位领导极度不满，心存报复。一天，杨某纠集 董某、樊某携带匕首闯至厂长贾某办公室，将贾某当场杀死。中级法院一审以故意杀人罪判 处杨某死刑，立即执行。判处董某死刑缓期二年执行，判处樊某有期徒刑十五年。 问题： 1.如一审宣判后，被告人杨某、董某、樊某均未上诉，检察机关亦未抗诉，对被告人 杨某、董某、樊某的一审判决，中级法院和高级法院分别应当如何处理？ 2.如一审宣判后，被告人杨某、董某均未上诉，检察机关亦未抗诉，樊某提出上诉， 高级法院应按什么程序处理对杨某、董某的一审判决？理由是什么？ 3.如一审宣判后，被告人杨某、董某、樊某均未上诉，检察机关亦未抗诉，但贾某的 妻子对附带民事判决不服提起上诉，高级法院应按什么程序处理对杨某、董某的一审判决？ 理由是什么？ 4.被告人杨某经最高法院核准死刑并下达执行死刑命令后，下级法院发现杨某可能另 案犯有伤害罪，对杨某应当如何处理？

李某性格怪僻，因受单位领导批评而发泄不满，驾车冲向闹市区人群，当场撞伤5人。李某的行为构成（）。 杨某被单位辞退，对单位领导极度不满，心存报复。一天，杨某纠集董某、樊某携带匕首闯至厂长贾某办公室，将贾某当场杀死。中级人民法院一审以故意杀人罪判处杨某死刑，立即执行，判处董某死刑缓期二年执行，判处樊某有期徒刑15年。问题：（1）如一审宣判后，被告人杨某、董某、樊某均未上诉，检察机关亦未抗诉，对被告人杨某、董某、樊某的一审判决，中级人民法院和高级人民法院分别应当如何处理？（2）在高级人民法院复核期间出现新的影响定罪量刑的事实、证据的，最高人民法院复核死刑的处理结果是什么？（3）最高人民法院死刑复核发现，原判认定的某一引用的法律条款等存在瑕疵，但判处杨某死刑并无不当的，最高人民法院应当怎么做？ 杨某是某施工单位的材料采购员，一直负责本单位与甲公司的钢材采购业务。后来由于经济问题杨某被单位开除，但甲公司并不知情。杨某被单位开除，又用盖有原单位公章的空白合同书与甲公司签订了一份钢材采购合同。根据《民法典》，则该合同为()合同。 单位领导的直系亲属不得担任单位（）。 宋某因对单位领导赵某不满，在3个月的时问内，先后7次用石头砸坏赵某家的门窗,以泄私愤。宋某的行为构成 某单位领导比较看好一位青年员工，经常指点并着重培养他，引起了其他员工的不满。此时，该领导最恰当的做法是( )。 行政事业单位决策一般由单位领导班子决定。单位领导班子成员由（）的主要领导组成。 某单位领导要求本单位出纳员杨某将收到的下脚料销售款10000元另行存放不入账。杨某没有按照该领导的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使该领导很不高兴。财务科长王某知道后对杨某进行了批评，他提出作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。请问财务科长王某的做法违背了会计职业道德规范中（）的要求 对不可药用的毒性药品，由单位领导审核后即可销毁。 杨某所在单位在2007年底大幅削减人员，杨某便托关系到一新单位，其档案和养老保险也转移至新单位，新单位为杨某缴纳社会保险，但双方未曾签订劳动合同，未安排工作，也未发工资。杨某多次请求单位领导安排工作未果，2008年4月杨某向所在区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补发其4个月的工资及经济补偿金和各种福利补贴，为其安排工作岗位。下列表述正确的是：（）。 老张从2002年参加失业保险并足额缴费，2018年被单位辞退，他应当领取失业保险金标准的计算比例是（） 公司各级单位实行上级单位对单位的安全责任追究制度，包括对责任人和责任单位领导的责任追究（） 单位领导的（）不得担任单位的财务科长（主管会计）。 本单位领导的直系亲属不得担任本单位的（） 单位领导的（）不得担任单位的财务科长（主管会计） 不担任领导职务的职级干部由所在单位管理，晋升至所在单位领导成员职务对应职级的，不作为单位领导成员管理（） 车间安全员职责是负责协助单位领导开展本单位的消防安全工作，认真执行单位领导布置的防火工作任务（） 单位领导可以直接认定事故的责任。 如果单位领导（），应受到严肃处理。 公司对发生亡人事故的单位和单位领导是如何进行经济处罚的？