争议处理从低级机构开始，当事人不能直接向高级机构申请处理。()

在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括（　　）。 《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 劳动争议处理机构包括（） 劳动争议处理机构包括（） 在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括（）等。 劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下表述正确的是（） 当事人自知道或应当知道其身体健康受到损害之日起（）年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。 当事人自知道或应当知道其身体健康受到损害之日起（）内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。 当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起( )内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。 当事人既向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，又向人民法院提起诉讼的，卫生行政部门应 当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起（）内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请 当事人向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，时限为自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起（） 当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起（　　）内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。 发生医疗事故争议，当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起______内，向卫生行政部门提出医疗事故争议处理书面申请。 企业劳动争议发生后,当事人可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,进行调解工作的机构是（） 当事人自知道身体伤害之日起可向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请的期限是 当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起部门提出医疗事故争议处理申请 当事人自知道身体伤害之日起可向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请的期限是（） 根据我国《合同法》，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据（）向仲裁机构申请仲裁。 劳动争议发生后，当事人可以向本单位__申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以直接向人民法院提起诉讼（）