单选题

工作分析的作用不包括()。

A. 工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
B. 工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
C. 工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准
D. 工作分析为战略制定提供了依据

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单选题
工作分析的作用不包括(  )。
A.为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础 B.为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息 C.为企业的员工招聘提供了明确的标准 D.为战略制定提供了依据
答案
单选题
工作分析的作用不包括()。
A.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础 B.工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息 C.工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准 D.工作分析为战略制定提供了依据
答案
单选题
工作分析的作用不包括()。  
A.工作分析有助于加强组织文化 B.工作分析有助于提高薪酬决策的科学性 C.工作分析有助于帮助企业招聘到合适的人 D.工作分析有助于确定工作职责
答案
单选题
工作分析在企业管理中的作用不包括().
A.支持企业战略 B.优化组织结构 C.改进工作方法 D.为人员招聘提供信息
答案
单选题
工作分析在企业管理中的作用不包括().
A.进行工作评价 B.优化组织结构 C.支持企业战略 D.树立职业化意识
答案
单选题
工作分析在企业管理中的作用不包括()。
A.支持企业战略 B.优化组织结构 C.优化工作流程 D.有效激励员工
答案
多选题
财务分析的作用不包括( )。
A.是重要的决策依据 B.是项目决策分析与评价的重要组成部分 C.弥补不确定性分析的准确性 D.促进投资各方平等合作 E.在项目比选中起辅助作用
答案
单选题
工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。
A.确定企业战略 B.人员招聘 C.人力资源培训与开发 D.绩效管理
答案
单选题
工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。
A.人力资源规划 B.人员招聘 C.工作评价 D.参与工作生产
答案
单选题
工作分析在人力资源管理中的作用不包括()。
A.人力资源规划 B.人员招募 C.工作评价 D.参与工作生产
答案
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