多选题

个人加入团队能够获得的收获有()。

A. 提高问题解决技能
B. 增强满足感和认同感
C. 增强对组织战略的理解
D. 提高个人交往能力

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多选题
个人加入团队能够获得的收获有()。
A.提高问题解决技能 B.增强满足感和认同感 C.增强对组织战略的理解 D.提高个人交往能力
答案
单选题
如果团队在形成期有清晰的,它就会有努力的方向,并能够在后续发展阶段帮助新加入的成员融入团队()
A.目标 B.制约因素 C.领导力 D.规则
答案
单选题
团队要有努力的方向,并能够在后续发展阶段帮助新加入的成员融入团队,在形成期要有清晰的()
A.规则 B.制约因素 C.领导力 D.目标
答案
判断题
融入团队的通道有:团队圈子融入、岗位胜任力融入。
A.对 B.错
答案
单选题
融入团队的通道有:团队圈子融入、岗位胜任力融入()
A.正确 B.错误
答案
单选题
渠道经理/渠道主管/渠道专员只有在加入团队后才可以登录APP端()
A.正确 B.错误
答案
单选题
新团员必须参加入团仪式,在下进行入团宣誓()
A.国旗 B.党旗 C.团旗 D.国旗或团旗
答案
主观题
融入团队途径是什么?
答案
多选题
团队成员在处理初创企业各种困难时,获得了下列收获()。
A.成员间的友情 B.应对困难的经验 C.物质上的奖励 D.合作经验
答案
单选题
—名新成员加入团队,该团队的报告结构发生多次变更。若要快速使这位新团队成员适应,项目经理应该查阅哪一份文件?()
A.项目组织图 B.层级资源图 C.责任分配矩阵(RAM) D.资源管理计划
答案
热门试题
初入职场,要尽快融入团队。 对个人而言,一分耕耘,一分收获,在平凡的工作岗位上,只要( ),就能够获得个人的进步和成功。 有团队才会有个人,团队发展壮大了,个人的利益才会有保证。当你永远把团队的利益置于个人利益之上时,你获得的将会比团队多() 团队入住时,付款凭证复印放入团队信息夹中,以备团队结账时备用 以下哪项不是融入团队的有效方法() 团队能够获得资源的可能性包括() 团队能够获得资源的可能性包括:( ) 团体成员不固定,不断更迭,新成员有兴趣可以随时加入团体是() 团队合作能够给个人带来的好处是()。 加入团体的难度越大,成员间的凝聚力() 关于从业人员律己宽人、融入团队,正确的观念是(  )。 关于从业人员律己宽人、融入团队,正确的观念是()。 色料的加入,能够校正或改变纸张的颜色。如:加入()可以获得更加洁白的纸张 把文化注入团队是个长期持久的工作,需要管理者坚持并采取的具体行动有()。 团队领导者从团队中获得信任的方法有多种,下面()做法不利于团队领导者获得信任。 中国大学MOOC: 咨询师能够从公司或团队获得的支持有 青年申请加入团组织应具备的基本条件是什么? 团队就是一所学校,它能够有效塑造个人群体() 相较于个人,创业团队能够实现知识的互补,丰富知识结构。( ) 在将项目投入生产之前,一名新项目经理加入团队,项目经理了解到,运营问题妨碍任务按时完成。项目经理应该审查哪个过程?()
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