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融入团队的通道有:团队圈子融入、岗位胜任力融入。

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判断题
融入团队的通道有:团队圈子融入、岗位胜任力融入。
A.对 B.错
答案
单选题
融入团队的通道有:团队圈子融入、岗位胜任力融入()
A.正确 B.错误
答案
主观题
融入团队途径是什么?
答案
判断题
初入职场,要尽快融入团队。
答案
单选题
以下哪项不是融入团队的有效方法()
A.勤学多问 B.谦虚行事 C.找准定位 D.我行我素
答案
单选题
平衡计分卡虽然融入了全员参与的理念,但是没有融入团队管理的理念。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
关于从业人员律己宽人、融入团队,正确的观念是(  )。
A.凡事不计较,不拿原则约束同事关系 B.要严格要求自己,也要同样严格要求他人 C.与人为善,热心帮助他人 D.善于与同事沟通交流,努力向先进和模范学习
答案
多选题
关于从业人员律己宽人、融入团队,正确的观念是()。
A.要严格要求自己,也要同样严格要求他人 B.凡事不计较.不拿原则约束同事关系 C.与人为善。热心帮助他人 D.善于与同事沟通交流,努力向先进和模范学习
答案
单选题
如果团队在形成期有清晰的,它就会有努力的方向,并能够在后续发展阶段帮助新加入的成员融入团队()
A.目标 B.制约因素 C.领导力 D.规则
答案
单选题
团队要有努力的方向,并能够在后续发展阶段帮助新加入的成员融入团队,在形成期要有清晰的()
A.规则 B.制约因素 C.领导力 D.目标
答案
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