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人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。
多选题
人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。
A. 检查对象
B. 检查人员
C. 执法人员
D. 执法部门
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多选题
人力资源社会保障行政部门采取随机抽取()、随机选派()的方式实施监督检查。
A.检查对象 B.检查人员 C.执法人员 D.执法部门
答案
多选题
人力资源社会保障行政部门采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查。监督检查的情况应当及时向社会公布。其中,可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示()
A.营业执照 B.收费标准 C.人力资源服务许可证 D.行政处罚 E.监督检查结果
答案
多选题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。
A.加强人力资源市场监管 B.维护市场秩序 C.保障平等竞争 D.保障公平竞争
答案
多选题
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当()
A.A.加强人力资源市场监管 B.B.维护市场秩序 C.C.保障全部就业 D.D.保障公平竞争
答案
判断题
人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。
答案
判断题
人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。
A.对 B.错
答案
单选题
人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门()向社会公布一次重大劳动保障违法行为。
A.每月 B.每季度 C.每半年 D.每年
答案
主观题
人力资源社会保障行政部门需要查询异地相关单位银行账户时,可赴异地依法直接查询,也可委托相关地人力资源和社会保障行政部门查询。受委托的人力资源社会保障行政部门执行查询任务时,应向有关银行金融机构出具()
答案
单选题
《人力资源市场暂行条例》中规定,人力资源社会保障行政部门采取检查对象、执法人员的方式实施监督检查()
A.随机抽取;随机选派 B.按序抽取;随机选派 C.随机抽取;按序选派 D.按序抽取;按序选派
答案
多选题
人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查,可以采取下列措施()。
A.进入被检查单位进行检查 B.询问有关人员,查阅服务台账等服务信息档案 C.要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明 D.采取记录
答案
热门试题
国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的()工作。
人力资源社会保障行政部门开展相关单位银行账户查询工作时,应当严格履行审批程序,经()人力资源社会保障行政部门负责人批准依法查询工作
人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场监管,维护市场秩序,保障公平竞争()
公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。
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经营性人力资源服务机构变更,应当书面报告人力资源社会保障行政部门()
经营性人力资源服务机构开展等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案()
人力资源社会保障行政部门应当建立继续教育()制度,对继续教育人数、时间、经费等基本情况进行常规统计和随机统计。
只要劳动保障违法行为在2年内未被人力资源社会保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,人力资源社会保障行政部门就不再查处,不用考虑是否具有连续、继续等状态()
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关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施的监督检查,下列说法正确的有()。
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人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可,取得人力资源服务许可证()
人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可,取得人力资源服务许可证()
针对人力资源服务机构未依法发布招聘信息,人力资源社会保障行政部门做出的处罚违法的是()
国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的和综合管理工作
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下列关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施监督检查的说法,不正确的是()。
下列关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施监督检查的说法,不正确的是()
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