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项目经理在一个高科技公司,现在正在为一个新的项目选择合适的组织结构,这个项目涉及很多的领域和特性,他应该选择哪种组织结构()。
单选题
项目经理在一个高科技公司,现在正在为一个新的项目选择合适的组织结构,这个项目涉及很多的领域和特性,他应该选择哪种组织结构()。
A. 矩阵型
B. 项目型
C. 职能型
D. 组织型
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单选题
项目经理在一个高科技公司,现在正在为一个新的项目选择合适的组织结构,这个项目涉及很多的领域和特性,他应该选择哪种组织结构()。
A.矩阵型 B.项目型 C.职能型 D.组织型
答案
单选题
一个项目经理的公司在高科技领域从事经营工作,公司需要对一些功能特性进行集成与共享。项目经理正在考虑一个新项目合适的组织结构,其可能的选择是()
A.矩阵 B.强矩阵 C.功能化 D.项目化
答案
单选题
一个项目经理的公司在高科技领域从事经营工作,公司需要对一些功能特性进行集成与共享。项目经理正在为一个新项目筹划合适的组织结构,其可能的选择是()
A.矩阵型 B.强矩阵型 C.职能型 D.项目型
答案
单选题
某项目经理所在的公司从事高科技产品的信息集成工作。该项目经理现要为一个要求使用并集成一些不()
A.r /u003e某项目经理所在的公司从事高科技产品的信息集成工作。该项目经理现要为一个要求使用并集成一些不同的产品规格的新项目确定合适的组织结构,他最可能选择的类型是 B.矩阵型 C.项目型 D.职能型 E.事业部型
答案
主观题
一个高科技公司每年的利润是500万元,被一个投资主体估值为2.5亿元,那么这个投资主体给这个高科技公司的PE是(? ? )倍。
答案
单选题
在当今的高科技环境中,要成功的激励一个团队,项目经理要使用哪些激励理论才能保持一个快乐高效的团队?()
A.期待、X理论 B.Y理论和Masolw等级制度 C.Y理论,期待、Herzberg保健因素 D.Herzberg保健因素、期待
答案
单选题
在当今的高科技环境中,要成功的激励一个团队,项目经理要使用哪些激励理论才能保持一个快乐高效的团队()
A.期待 B.Y理论和Masolw等级制度 C.Y理论,期待 D.Herzberg保健因素
答案
单选题
在当今的高科技环境中,要成功的激励一个团队,项目经理要使用哪些激励理论才能保持一个快乐高效的团队?()
A.期理论待、X理论 B.Y理论和Masolw等级制度 C.Y理论,期待理论、Herzberg卫生因素 D.Herzberg卫生因素、期待理论
答案
单选题
在当今高科技环境下,为了成功激励一个IT项目团队,( )可以被项目经理用来激励项目团队保持气氛活跃、高效率的士气。
A.期望理论和X理论 B.Y理论和马斯洛理论 C.Y理论、期望理论和赫兹伯格的卫生理论 D.赫兹伯格的卫生理论和期望理论
答案
单选题
作为一个项目经理,在审核一个新项目能否上马时,你首先会问()
A.1) 我们有能力完成这个项目吗 B.2) 这个项目能够盈利吗 C.3) 为谁为什么要做这个项目 D.4) 做这个项目有没有风险
答案
热门试题
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一家高科技公司根据不同公司的不同项目选派不同的专家组成项目组完成相应的任务。该类高科技公司的文化类型最可能是()。
● 在当今高科技环境下,为了成功激励一个IT项目团队,(46)可以被项目经理用来激励项目团队保持气氛活跃、高效率的士气。(46)
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一家高科技公司经常根据不同公司的不同项目选派不同的专家组成项目组以完成相应的任务。该高科技公司的文化类型最可能是( )。
一家高科技公司经常根据不同公司的不同项目选派不同的专家组成项目组以完成相应的任务。该高科技公司的文化类型最可能是( )。
一个项目具有一个项目经理,一个项目经理可管理多个项目,则实体“项目经理”与实体“项目”的联系属于__________的联系。
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一个科技创新项目的探究需要()
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