主观题

()是客户经理走向成功的起点、加油站,甚至是一种内动力。

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主观题
()是客户经理走向成功的起点、加油站,甚至是一种内动力。
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主观题
()是客户经理走向成功的起点、加油站,甚至是一种内动力
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单选题
加油站经理是加油站新闻危机现场()。
A.配合人 B.负责人 C.发言人 D.第一责任人
答案
单选题
公司管理人员(含加油站经理和客户经理)的基本工资制度实行()
A.岗位等级工资制度 B.岗位技能工资制 C.岗位基薪制度 D.吨油含量工资制
答案
主观题
加油站县区经理是辖区加油站的资金管理()。
答案
单选题
加油站经理是加油站新闻接待工作的()。
A.代言人 B.发言人 C.联系人 D.负责人
答案
单选题
加油站经理资格认证初级申报条件是已取得加油站操作员()及以上职业资格的现任加油站经理
A.初级 B.中级 C.高级 D.技师
答案
单选题
加油站经理对于加油员工引导来的不明身份客户,应()。
A.尽早了解该客户身份和意图 B.尽量稳住该人员,避免使其离开,等待地(市)公司危机管理小组人员到场 C.小心翼翼、装作害怕 D.态度冷漠,让其知难而退
答案
单选题
()是指客户到加油站购油时直接支付现金,加油站按当日零售价从加油机中付给用户等值油品的一种销售方式。
A.IC卡加油方式 B.现金加油方式 C.应收账款加油方式 D.定点加油方式
答案
单选题
培育忠诚客户,要求加油站树立“客户的抱怨是加油站()的机会”的观念。
A.改进服务 B.发展客户 C.树立形象 D.以上都是
答案
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在加油站与客户的关系中,客户并不依赖加油站,而加油站却需要依赖客户。 在加油站与客户的关系中,客户并不依赖加油站,而加油站却需要依赖客户。 在加油站客户信息传递的流程为:顾客-收集-加油员传递-档案管理员-反馈-加油站经理-服务-顾客。 客户经理制是一种()的业务组织架构。 客户经理制是一种( )的业务组织架构。 客户经理制是一种(  )的业务组织架构 客户经理制是一种()的业务组织架构 加油站商圈测定的常用方法有两种,一种是(),一种是实态调查法。 对于不明身份、询问敏感问题的客户,加油站经理应()。 对于加油站来说,只有客户(),客户才会持续而重复地在加油站消费,从而增加加油站的销量。 加油站日常安全检查每日巡检2次,由加油站经理负责。 加油站日常安全检查每日巡检2次,由加油站经理负责() 下列属于加油站经理QHSE指责的是()。 下列属于加油站经理HSE指责的是()。 下列属于加油站经理QHSE指责的是()。 固定或长期在所属加油站加油消费,是所属加油站忠诚度较高的客户群体,属于固定客户() 加油站经理是加油站固定资产的管理直接责任人,加油站核算员是加油站固定资产的帐务管理人,下面符合固定资产相关管理规定的有() 加油站经理是加油站固定资产的管理直接责任人,加油站核算员是加油站固定资产的帐务管理人,下面符合固定资产相关管理规定的有() 当客户到加油站加油后,客户发现未带现金,加油站可以通过POS机给客户套取现金 在加油站与客户的关系中,客户带着需求来加油站,加油站的职责就是要通过满足客户的需求来给()带来利益。
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