赫西・布兰查德模型根据()划分追随者的准备水平。

强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论 追随者效应理论将投资者归纳的追随者群体类型有（） 赫塞和布兰查德将成熟度分为（） 追随者的类型包括（）。 市场追随者战略包括: ()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果 ()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果。 根据赫塞和布兰查德的情境领导理论，参与型领导风格是指（） 渠道追随者的特点有（）。 追随者的权力资源有() 市场追随者的战略分为 对于追随者来说，他们所追随的对象总是领导者（） 对于追随者来说，他们所追随的对象总是领导者（） 某品牌的市场占有率为30%，可将其划分为追随者。 （ ） 领导比较喜欢的追随者是 市场追随者战略适合于()。 领导比较喜欢的追随者是() 有效追随者的内涵是什么？ 追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系（） 领导生命周期理论（situational leadership theory,SLT）是由（）首先提出，后由保罗？赫西和肯尼斯？布兰查德予以发展的领导生命周期理论，也称情景领导理论，这是一个重视下属的权变理论。赫西和布兰查德认为，依据下属的成熟度，选择正确的领导风格，就会取得领导的成功。